不滿被叫「鬼佬」 前工程主管控禮頓歧視

本報記者呂綺雯香港報道

禮頓前爆破工程主管不滿因其外籍身分被稱「鬼佬」，又認為因不諳中文，被有意無意排擠在工程相關會議外，向上司反映情況後更遭解僱，乃透過私人律師入稟區域法院，控告禮頓違反《種族歧視條例》，要求禮頓就其行為作出聲明及道歉，承諾不會再作出類似行為，及賠償情感傷害二十萬及原告自一七年二月被解僱計起的收入損失。
索20萬元情感傷害賠償
原告為Haden, Francis William，被告為禮頓建築（亞洲）有限公司。入稟狀指，同時持有英國及澳洲戶籍的原告於一六年被指派為將軍澳藍田隧道工程的爆破工程主管，負責控制及確保爆破工程的安全及質素。原告接手管理該工程時，已感受到對非華裔人士的「敵意」，被稱作「鬼佬」，更獲其上司秘書告知，承建商人員於言談間詢問「點解呢個project有咁多鬼佬」。
原告發現自己多次不被獲參與工程相關的會議，或者會議多在他告假的日子召開，當他重返辦公室時亦沒收到會議的備註或紀錄。原告於一七年二月二十一日以電郵向承建商投訴，人事部於同日下午約五時半收到董事會營運經理的指示，準備解僱原告所需的文件，原告亦於同月廿八日被正式解僱。
原告人指於禮頓任職的七年間，每年均得正面的工作評價，是一個勤奮盡責的員工，認為被解僱源於他不是香港人，遂向平機會投訴，平機會於本年三月完成調查，向禮頓指出其作為有可能違反《種族歧視條例》，嘗試勸喻雙方以調解方式解決問題，遭禮頓拒絕。