俄羅斯公務員不易當戶

俄羅斯政府已經修改了該國的公務員評價標準，將網絡評價納入到部分公務員的考核標準中，按照新規，每個地區的首長和各個部門的首長都將接受普通民眾的評價。

俄羅斯政府已經修改了該國的公務員評價標準，將網絡評價納入到部分公務員的考核標準中，按照新規，每個地區的首長和各個部門的首長都將接受普通民眾的評價。
俄羅斯總理梅德韋傑夫簽署了這項新規，並於周五發布在政府網站上，其中詳細說明了各州政府機構的地區分支負責人的工作將由普通公民評估，評估將影響官員的職業生涯，評價太低的負責人將被解僱。
評估主要參考兩個部分：一是民眾對公務員們工作的評價，二是公務員們對民眾在Gosuslugi網站上評論的反應和處理情況。Gosuslugi網站是俄羅斯聯邦公共服務門戶網站，允許網民與各個州和市政機構進行溝通，需要實名註冊。
該新規將作為「2011-2020信息社會」國家計劃的一部分。這是俄羅斯斥資1000億盧布的計劃，資金主要用於發展俄羅斯電子政府、通訊基礎設施建設及各個領域的信息化。
這下手握「生殺大權」的網友們歡天喜地地表示：「之前，公司和政府都在利用互聯網監視我們。現在終於到了我們觀察和評價他們的時候了？」「公務員問責，很好。歡迎來到現實世界。現在我們只需要同樣的事情發生在世界各地。」「幾家歡喜幾家愁，公務員估計就要頭大了。難不成以後還要刷好評？」
在2017年11月，俄羅斯總統普京簽署了一份命令，對各州州長和其他地區領導人的職業考核做了細分。比如，當地居民人均收入、貧困人口比例、居民住房品質、 公共服務品質和效率等資料都納入了考核項目。此外，當地民眾對州長們的評價佔了很高的比重。
為了響應普京的政策，幾天前，俄羅斯自由民主黨領導人甚至建議總統停止閱讀各地區的分析報告，評估州長或市長表現僅僅依據公共網絡攝像機上看到的快樂面孔的數量。「哪裏開心的面孔多說明那裏的政府工作做的很好，反之亦然。」
不過，普京婉拒了這個提議，普京認為，人們的外在幸福不能反映一個地區經濟實際情況的參數。