俄罗斯公务员不易当户

俄罗斯政府已经修改了该国的公务员评价标准，将网络评价纳入到部分公务员的考核标准中，按照新规，每个地区的首长和各个部门的首长都将接受普通民众的评价。

俄罗斯政府已经修改了该国的公务员评价标准，将网络评价纳入到部分公务员的考核标准中，按照新规，每个地区的首长和各个部门的首长都将接受普通民众的评价。
俄罗斯总理梅德韦杰夫签署了这项新规，并于周五发布在政府网站上，其中详细说明了各州政府机构的地区分支负责人的工作将由普通公民评估，评估将影响官员的职业生涯，评价太低的负责人将被解雇。
评估主要参考两个部分：一是民众对公务员们工作的评价，二是公务员们对民众在Gosuslugi网站上评论的反应和处理情况。Gosuslugi网站是俄罗斯联邦公共服务门户网站，允许网民与各个州和市政机构进行沟通，需要实名注册。
该新规将作为“2011-2020信息社会”国家计划的一部分。这是俄罗斯斥资1000亿卢布的计划，资金主要用于发展俄罗斯电子政府、通讯基础设施建设及各个领域的信息化。
这下手握“生杀大权”的网友们欢天喜地地表示：“之前，公司和政府都在利用互联网监视我们。现在终于到了我们观察和评价他们的时候了？”“公务员问责，很好。欢迎来到现实世界。现在我们只需要同样的事情发生在世界各地。”“几家欢喜几家愁，公务员估计就要头大了。难不成以后还要刷好评？”
在2017年11月，俄罗斯总统普京签署了一份命令，对各州州长和其他地区领导人的职业考核做了细分。比如，当地居民人均收入、贫困人口比例、居民住房品质、 公共服务品质和效率等资料都纳入了考核项目。此外，当地民众对州长们的评价占了很高的比重。
为了响应普京的政策，几天前，俄罗斯自由民主党领导人甚至建议总统停止阅读各地区的分析报告，评估州长或市长表现仅仅依据公共网络摄像机上看到的快乐面孔的数量。“哪里开心的面孔多说明那里的政府工作做的很好，反之亦然。”
不过，普京婉拒了这个提议，普京认为，人们的外在幸福不能反映一个地区经济实际情况的参数。