女外劳遭雇主性侵 被迫就范获赔15万

有女性临时外劳10年前，在安省养鱼场工作，抵步仅15日，已遭到男雇主性侵犯，最终安省人权仲裁处裁定，雇主向受害人赔偿逾15万元。该名外劳接受访问时坦言，临时外劳遭性侵后，每每害怕遭到遣返，而要忍气吞声，她相信，自己的遭遇只是冰山一角。
受害人化名埃南德斯（Jacqueline Hernandez），真名受法庭保护不得公开。根据安省人权仲裁处于2015年的裁决，案情指，埃南德斯受雇于安省利明顿（Leamington）的养鱼场，工作不久即被雇主相中，雇主其后要求与她单独进餐，否则将她遣返墨西哥。她曾经被雇主反锁在办公室，被要求进行口交，雇主更曾经3度“攀在她的身上，并以阴茎插入她身体”。埃南德斯作供指，这并非出于她自愿，但由于害怕被遣返而就范。
涉性侵的雇主普拉塔斯（Jose Pratas）最终被裁定，要向埃南德斯赔偿超过15万元，记者截稿前，未能联络普拉塔斯作查询。另外普拉塔斯亦曾经涉嫌性剥削7名女性被刑事检控，案中受害人包括埃南德斯，但控罪被裁定不成立。
斥制度令外劳不敢举报
埃南德斯接受访问时坦言，相信有很多类似遭遇的女性临时外劳，仍然忍气吞声过活，“根本无法发声”，关注外劳情况的律师法拉第（Fay Faraday）则指出，外劳一旦作出投诉，雇主便可立即解雇她们，以致她们无法继续留在加国，她批评现行的外劳制度，令到外劳处于劣势。综合报道/资料来源：星报