详细调试信息 - getPostsByCategory:
当前 cat_name: 即時國際
传入的 cat_slugs: %e5%8d%b3%e6%99%82%e5%9c%8b%e9%9a%9b
当前页码: 1
is_lifetime: false
时间条件: 即時新聞 - 3個月以內
查询结果:
找到文章数: 2423
最大页数: 243
当前返回文章ID数: 10
文章IDs: 7372156, 7372143, 7372120, 7372068, 7372056, 7372013, 7372016, 7372019, 7372022, 7372025
第1页第一篇文章日期: 2025-12-26
第1页最后一篇文章日期: 2025-12-26

美老闆化身聖誕老人 公司賣盤向員工豪派花紅人均344萬

美國路易斯安那州電氣設備機殼工廠Fibrebond的老闆沃克(Graham Walker),有如現實版的聖誕老人,他以17億美元出售公司後,向旗下540名全職員工慷慨送出總額2.4億美元(18.65億港元)的花紅,人均44.3萬美元(344萬港元),分五年發放。

為電訊設備建防護設施

這名大方的老闆是已卸下Fibrebond行政總裁一職的沃克(Graham Walker),該公司由他父親於1982年創立,當時僅有10多名員工,主要為電氣與電訊設備建造防護設施。公司在1990年代流動通訊熱潮中蓬勃發展,卻在1998年因一場工廠火警而幾乎崩潰。即使生產一度停滯,沃克家族仍持續支付員工薪資,這段經歷至今仍被員工視為公司忠誠文化的起點。

在大企業提出洽購該公司時,46歲的沃克對每一位潛在買家都提出相同要求:出售價的15%必須分配給員工,儘管他們都不是股東。他強調,這個條件沒有任何協商空間,因為若沒有這樣的分配機制,許多陪伴公司走過數十年榮枯、甚至瀕臨倒閉時期的老員工,可能會選擇離開。相關花紅被設計為留任獎勵,分5年按年發放,多數員工需持續留任,才能領取全額。沃克表示,這對於公司出售後維持穩定運作至關重要。

伊頓電力管理公司(Eaton)今年較早前完成收購,隨即啟動向全職員工發放花紅的條款,平均每人可在5年內領取約44.3萬美元。員工們於6月開始收到密封信封,里面清楚列出各自可獲得的花紅金額。有人情緒激動,有人一度以為只是惡作劇,還有人震驚得說不出話來。

51歲的凱伊1995年進入Fibrebond,當時時薪僅5.35美元。她後來獲晉升,負責Fibrebond佔地254英畝廠區的設施,管理18人的團隊。服務29年的她在打開信件時忍不住落淚,並用獎金還清房貸,在附近城鎮開設一間服飾精品店。她說:「過去一直在當月光族。現在我終能活出精彩人生。」

---------------------------------------------

>>>星島網WhatsApp爆料熱線(416)6775679,爆料一經錄用,薄酬致意。

>>>立即瀏覽【移民百答】欄目:新移民抵埗攻略,老華僑也未必知道的事,移民、工作、居住、食玩買、交通、報稅、銀行、福利、生育、教育。
點擊以下6大平台 接收加拿大新聞及生活資訊

延伸閱讀

延伸閱讀

「聖誕老人」超速亦要罰? 被警截查引爆笑彈  結局溫暖人心

北海道暴風雪|二世古遊客寸步難行 富良野伸手不見五指

三文魚1原因不宜晚餐吃 營養師教三餐最佳魚類選擇 1種煮法營養暴跌一半

特澤會前夕俄軍大舉空襲基輔 特朗普:未經我批准 澤連斯基一無所有