聯邦政府開始「瘦身」 發函促6.8萬公僕「提前退休」

【星島綜合報道】聯邦政府正向近7萬名公務員發送信函，告知他們即將實施的提前退休計劃，以縮減公共服務部門的規模。

國庫委員會主席辦公室通訊主任卡邁勒(Mohammad Kamal)表示，信件已寄送給約6.8萬名可能符合該計劃資格的公務員。

渥京計劃將公共服務部門的職位數量從2023-24年度的36.8萬個高峰，削減約4萬個。過去一年，已有約1萬個職位被裁減。

聯邦政府正試圖透過一項自願計劃來提高員工自然減員率，避免裁減年輕員工，該計劃允許員工提前退休而無需支付退休金罰款。

加拿大通訊社取得的一封信的電子版顯示，目前公務員毋須採取任何行動。

信中也指出，該計劃僅適用於符合國庫委員會設定資格的特定員工。信中寫道：「這些條件旨在維持基本服務和業務的連續性。因此，員工的申請能否被接受並不能保證。」

聯邦新預算案指出，政府計劃最快明年1月實施一年提前退休計劃，但卡邁勒表示，該計劃仍需立法才能推進。

信中指出，申請窗口期為2026年1月15日起的120天內，或相關立法生效之日起的120天內，以較晚者為準。信中也指出，申請獲准的員工需在300天內退休。

信中表示，有關該計劃的具體要求、時間表以及員工如何表達意願的更多細節將另行公布。

卡邁勒沒有回答政府部門和機構是否會在政府評估員工對該計劃的意願之前宣布任何裁員計劃的問題。

卡邁勒表示，政府將盡可能透過自然減員和員工自願離職的方式來控制人員縮減。他也表示，各部門正努力盡可能地重新安排員工的工作。

卡邁勒說，所有符合提前退休計劃資格的人都會收到通知信。

加拿大公共僱員工會(Public Service Alliance of Canada，簡稱PSAC)全國主席德索薩(Sharon DeSousa)上月曾告訴記者，鑑於生活成本高昂，她預計不會有許多成員申請提前退休獎勵計劃。

德索薩周三在一份聲明中表示，政府尚未公布該計劃的全部細節，而且選擇提前退休獎勵計劃可能意味著放棄一筆根據工齡計算的一次性付款。

她說：「這筆錢是根據集體協議應支付給員工的實實在在的款項，而政府似乎正試圖繞過它。」

德索薩表示，工會支持防止裁員的各項努力，PSAC敦促其成員在做出任何關於提前退休的決定之前，仔細考慮各種選擇並與工會代表進行溝通。

她表示，任何提前離職計劃「都必須與工會協商，因為任何人都不應被迫放棄來之不易的權利」。

德索薩說：「我們正在敦促政府與我們會面並公佈全部細節，以便我們能夠正確評估這對工人意味著什麼。必須明確的是：任何非自願裁員都受我們的集體協議約束，我們將強制執行這些保護措施。」

預算案指出，提前退休計劃的資金將來自公共服務退休基金(Public Service Pension Fund)。

加拿大專業僱員協會(Canadian Association of Professional Employees)主席普利爾(Nathan Prier)表示：「保護年輕人的工作固然重要，但他們將在其整個職業生涯中通過繳納養老金來承擔該計劃一半的成本。」

「同樣，政府把公務員的錢當成自己的錢來用，這聽起來簡直就是盜竊。」

普利爾表示，工會並不反對自願離職計劃，但行動應該在「協商和深思熟慮之後」進行。

(圖：星島記者攝)

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