Tim Hortons遊說國會議員放寬聘僱外勞規定 保守黨堅決反對

【星島綜合報道】根據加拿大廣播公司（CBC）新聞報道，一年多來，加拿大咖啡巨頭Tim Hortons一直在敦促聯邦政府取消其部分加盟商僱用臨時外籍勞工的上限。

在加拿大民眾對移民的看法日趨負面，渥太華削減了多項新移民計畫之際，Tim Hortons至少在過去18個月裡，透過書面形式以及與官員和國會議員的遊說會議，持續提出這項請求。

一封寫給移民部長米勒（Marc Miller）的信函（2024年5月）指出：「餐飲服務業受疫情衝擊尤為嚴重，並且持續面臨前所未有的勞動力短缺。」

這封信函是應資訊公開請求而公佈的，該請求旨在獲取Tim Hortons、其任何加盟商或其母公司Restaurant Brands International (RBI)與加拿大移民、難民和公民部之間的通信記錄。

這份文件隱去了作者姓名和職位，其內容要求將臨時外籍勞工（TFW）的僱用上限從20%提高到30%。

在2021年新冠疫情高峰期，渥太華破例允許了更高的臨時外籍勞工（TFW）數量。2024年晚些時候，聯邦政府將TFW數量上限降至10%。

據加拿大遊說專員辦公室稱，RBI和Tim Hortons公司的代表在10月28日的一系列會議上遊說了來自不同政黨的眾多國會議員，其中包括執政的自由黨，以及多個聯邦部門的工作人員。

該公司也在尋求加快簽證續簽速度

米勒目前擔任文化和官方語言部長，他是該公司10月會見的自由黨議員之一。

他告訴加拿大廣播公司新聞，該公司「希望獲得承諾，繼續為受僱人員續簽簽證」。

米勒表示，他並非不理解這項請求，但「這只是關於如何管理人員流入和流出的更廣泛討論的一部分」。

另一位不便具名的議員也收到了類似的請求。

他說，RBI正在遊說政府，希望有「類似Nexus的批准」。Nexus計劃允許持卡人在機場和陸路口岸快速通過海關和安檢。

目前，希望留在加拿大工作的外國工人必須提交工作許可延期申請，這一過程可能還包括雇主需要向政府重新提交勞動力市場影響評估（LMIA）。LMIA旨在向聯邦政府證明雇主無法僱用加拿大公民或永久居民來填補職缺。

Tim Hortons通訊總監Michael Oliveira在聲明中表示，公司正在尋求「在僱用臨時外籍勞工方面擁有更大的靈活性」。

他表示，這一點至關重要，尤其是在農村和小鎮。「在這些面臨勞動力短缺的社區，已經在加拿大工作並做出貢獻的臨時外籍勞工應該有機會在加拿大停留更長時間，無論是通過延長工作許可，還是通過更清晰的途徑獲得永久居留權。」

他表示，Tim Hortons也正與行業組織加拿大餐飲協會（Restaurants Canada）以及更廣泛的餐飲行業合作，以解決整個行業7萬個空缺職位的問題。

當被問及Tim Hortons的遊說活動時，保守黨移民事務評論員加納(Michelle Rempel Garner)表示，臨時外國勞工計劃剝奪了年輕人的入門級工作機會，包括在快餐店的工作機會。

她說：「我不敢相信全國各地沒有加拿大人不願意做這些工作，這是雇主利用『自由黨只引進低薪勞動力的政策』而散佈的『謠言』」

她重申保守黨立場，即「應該廢除該計劃」。「政府應該專注於技能培訓、全國勞動力流動以及恢復加拿大年輕人的第一次就業機會。」

魁人政團的立場則是「可以依情況有條件的放寬」，只有魁北克省那些因較低限額而遭受損失的行業，例如林業或軟木材行業，才可享受例外放寬10%的上限。

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