外勞付中介8,000元 獲便利店聘約申工簽 到埗後卻沒有工作

【星島綜合報道】卑詩最高法院裁定一個便利店集團，作為僱主對聘用臨時外勞的中介公司的行為負有責任。中介公司因向多名臨時外勞每人收取數千元費用，而涉及一宗集體訴訟中。

據DailyHive報道，Cajes與妻子從菲律賓到阿聯酋打工，他們要在當地取得居留權非常困難，所以考慮藉着當臨時外勞而移民加拿大。他們2012年參加了中介公司Overseas Immigration Services Inc.舉辦的招聘會，之後繳付了2,000元以代辦申請手續，然後在2013年獲得擁有加拿大西部Circle K便利店經營權的Mac's公司的人事經理提供聘約，承諾將會在卡加利的一家便利店擔任主管，賺取時薪13元，每周工作37.5個小時。

Cajes拿着聘約申請加拿大的臨時外籍勞工計劃（Temporary Foreign Worker program ，簡稱TFW），取得工作簽證。中介公司要求他繳付6,000元的第二期費用，然後給他預訂機票到溫哥華。

臨時外勞不可另找工作

他最終在今年2月抵達溫哥華，中介公司的職員把他接到位於素里的工人宿舍，他說那裡的環境非常擠迫。

第二天，他向中介公司在素里的辦事處查詢在卡加利便利店的工作，但職員回答說Mac's沒有工作給他。

Cajes的工作簽證限制他必須在卡加利的Mac's工作，在其他任何地方工作均屬違法，更可能會被加拿大邊境服務局關押。

Cajes是多名經該中介公司招募到Mac's工作的外勞之一，他們聯合提出集體訴訟，要求Mac's及中介公司賠償。

在這訴訟中，有些工人的情況更差，付了錢，不但沒有工作，更沒有獲得安排住宿。

中介公司被指兩邊收錢

法院對中介公司在安排工作前向工人收取費用的做法是否違法尚未有定案，但在本周一（4日）公布的判決中裁定，Mac's可能要為中介公司的行為負上替代責任。這意味訴訟中的勞工可以向中介公司和Mac's尋求損害賠償。

Mac's一方辯稱自己不應為中介公司的行為負責，並指因為本身財力雄厚，工人才向他們索償。

然而法院裁定中介公司是以Mac's代理人的身份辦事，因此如果中介公司違反有關招聘外勞的法例，Mac's就可能要承擔法律責任。

訴訟指稱，中介公司在替便利店聘人時，每填補一個職位即向Mac's收取500元（收銀員職位）至 1,500元（店長職位）；但另一方面又向每名外勞申請者收取7,500至8,000元費用。

儘管法院目前尚未有證據證明這些費用是非法取得，但法例明確禁止僱主向工人收取費用以獲得工作，也禁止僱主向工人討回僱主負責支付的費用，例如申請的手續費或招聘廣告的費用。

訢訟中的外勞指稱他們支付的8,000元是被非法收取的費用。

訢訟仍在進行中，如果法院最終裁定中介公司收取的費用違反了相關法例，Mac's才須負上損害賠償責任。

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