貴為廳長也遭到歧視 中學老師笑話他的華人姓氏

【星島記者陳儀芬報道】種族歧視的陰霾處處存在，任何身分地位都可能受到影響。卑詩省有 3 位內閣廳長分享個人遭遇種族歧視的經歷，稱他們的膚色和姓氏仍會成為被笑話或攻擊的目標。

省民服務廳長周烱華 (George Chow) 回憶起剛到加拿大時在學校被老師嘲弄的尷尬事件。「當時我 8 年級，老師要我們寫作文草稿，我不太懂老師的意思，就在紙上畫了一些線條，老師卻對我說：『認真點，這不是像吃炒麵 (Chow mein) 一樣簡單』，他引用了我的姓氏嘲笑我。這令我很受傷、印象深刻，也更提醒我要努力對抗種族歧視。」

省律政廳長利莎瑪 (Niki Sharma) 是出生加拿大的印度裔，從小品學兼優，之前擔任律師。儘管能言善道又熱衷社區服務，但在競選期間仍遭遇種族歧視。她說：「有人會在社交媒體攻擊我的膚色，說：我們不需要像妳這樣的省議員。」

莎瑪說，這些惡意攻擊對她父母也造成了傷害。「我母親和我說起這件事情時都哽咽流淚了，稱他們犧牲了很多來到加拿大，期盼有更好的生活，也一直貢獻社區，卻沒想到土生土長的孩子還是被人指指點點。母親當時難過的語氣和心情深深刺痛了我。」

反種族歧視項目議會秘書艾美寶 (Mable Elmore) 有菲律賓裔血統，出生在緬省的她說：「小時候常會被人問到：妳從哪裡來？年幼的我一開始不明白，因為我生在緬省，就是加拿大人啊，為何總被問起這種問題，後來我才懂，都是因為我膚色的關係。我們明明出生在加拿大土地上，為什麼還是被當成一個外人？」

(左起：周炯華、Niki Sharma和Mable Elmore都曾遭遇令其不舒服的種族歧視經驗。)

3 人都強調，這就為什麼省府要採取行動，新設立了種族主義事件求助 211 熱線 (Racist Incident Helpline) - 1 833 457-5463 (1 833 HLP-LINE)，呼籲任何遭遇種族歧視的省民都撥打這個電話舉報並尋求幫助。此熱線提供 240 種語言服務。

此外，省府致力透過收集與調查的數據來了解種族歧視的情況。

來自卑詩省人口統計調查 (BC Demographic Survey) 和其他來源的數據的初步研究結果表明：
•       卑詩省公共服務部門對原住民和種族化人士存在系統性障礙，包括僱員的代表性不足，尤其是在管理和行政職位上；
•       與K-12系統中的一般學生相比，種族化的學生往往不太可能獲得任何針對特殊需要的安排；以及
•       原住民可能不成比例地受到糖尿病、哮喘、情緒問題和焦慮症的影響。

《反種族主義數據法》於2022年生效，並要求省府在每年6月1日或之前，發布有關系統性種族主義和種族平等的統計數據或其他資料。這是通過該法案首次發布的研究結果。研究人員使用了來自卑詩省人口統計調查和其他來源的數據。

《反種族主義法》已於2024年5月16日生效，並要求政府識別和消除影響原住民和種族化人士的障礙，使他們在醫院、學校、法院和其他公共機構尋求政府服務時，更能獲得公平對待。

周烱華 (George Chow) 說：「種族主義和歧視每天都在影響大衆，透過數據，我們可以識別挑戰和修正差異，確保創設一個更共融和公平的環境。」