安省擬強制僱主公布招聘薪金數額 或成全國首個AI請人地區

【星島綜合報道】安省將很快要求僱主在招聘信息中公布工資或工資範圍，並且成為強制要求。

這一提議是為了增加求職者的透明度而提出的新立法的一部分。新的《為工人工作》法案將由安省議會議員於11月14日那個星期到安省議會時提交。

勞工部長David Piccini上周表示，當工資成為秘密時，唯一受益的是企業。有多少人申請工作，最終發現它的工資範圍離他們所期望的甚遠？

Piccini表示，有關工資範圍要求的詳細信息將在諮詢期結束後進一步制定，如果範圍過於廣泛，仍然會存在透明度不足的問題。

他還暗示政府可能會從年收入不到10萬元的工資開始施行。「不夠六位數工資的工人，在申請工作以獲得更好的工作和更多薪資時，他們想知道工資範圍。」

安省不是唯一一個規定披露工資的省份。不久前，卑詩省宣布要求僱主在招聘信息中包含工資或薪資信息。法律還禁止僱主要求求職者提供薪資歷史。

有時招聘機構還使用人工智能(AI)來篩選候選人並分析簡歷或工作申請。根據加拿大統計局的數據，截至今年2月，安省有7%的企業計劃在未來一年內採用人工智能。

部長還指出，研究表明，人工智能可以幫助解決招聘過程中的工資平等等問題。安省將成為加拿大首個要求在招聘中使用人工智能的地區。

（圖：ctv）T10