陳志輝冀以前瞻性思維 引領建設國際多元城市

陳志輝本身的職業是一位律師，擁有哈佛大學公共管理碩士MPA學位、Osgoode Hall法學院法學博士學位及多倫多大學教育碩士學位。2006年首次當選成為烈市第六區市議員，成為烈市首位非白人議員，現已連續在市議會任職15年。由2013年至2020年，擔任加拿大城市聯盟全國理事。2020年初，替代前市長巴羅在約克區議會空出來的烈市代表位置，
陳志輝任內成功爭取到央街地鐵延伸計劃，協調大衛鄧拉普天文台公園的發展。作為經貿發展委員會主席，推動國際及本地企業投資，包括亞馬遜、大統華及外資銀行。作為烈市復蘇工作組的主席，與各級政府、商業促進區、烈市商會等團體合作，幫助企業適應大流行後的新環境。此外，他倡導一個適合長者過上積極生活的社區，亦倡導對短期租賃進行監管。
他坦言，對於市議會失控、烈市在安省2021年市政民主指數中排名最後等的報道深感不安，亦是他決定參加市長補選的原因之一。他認為，應該由一位經驗豐富、具有包容性和前瞻性思維的專業人士來領導烈市。
5大綱領首倡重建議會文明
陳志輝的競選綱領主要有5大點，包括：
1) 重建議會文明、穩定與信任，建立廣邀市民參與的平台，聽取市民意見。要求市議員維繫議會團結與秩序，嚴格恪守議會程序，以市民福祉為先，並重新審視現有議會規章，令議政過程更有效率；
2) 重點加強公共安全措施，建立與警隊定時會面機制，推動更多社區安全措施，力推鄰里守望計劃及道路安全監察計劃；
3) 重視社區特性，平衡土地發展，成立城市規劃及發展委員會，讓居民對社區發展有更多表達意見機會。實行廣泛性的分區規劃，促進符合社區特色的土地發展與可負擔房屋項目；
4) 重振市政服務效率，引入並實行服務規章，廣泛使用以客為先的數碼工具服務，為居民提供及時、快速、高效與更便利的市政服務；
5) 重視多元族裔與文化價值，將烈市打造為國際多元城市，推廣商業數碼化及聰明城市模式，吸引外資及不同族裔技術人才到來發展與投資，創造與釋放更多就業與投資機遇，締造經濟商業發展，從而減輕居民及商戶在物業稅的負擔。星島記者報道