毋需全面封锁才可申领 雇主补助条件放宽
除了“加拿大劳工封锁措施福利”（Canada Worker Lockdown Benefit）之外，联邦政府同日公布放宽“本地封锁计划”（Local Lockdown Program，简称LLP）的申请资格，接受因工作场所被限制人数至不多于50%而导致收入减少达25%的雇主申请，最高可获发75%的补助。
因应各省就遏止疫情而实施的措施，杜鲁多及副总理兼财政部长方慧兰（Chrystia Freeland）周三公布，对支援包括餐饮和酒店业在内的企业的补助计划作出修订。
杜鲁多说：“我们将为受疫情影响最严重的行业，如艺术、文化、餐饮和旅游等提供协助。”
经新修订后，如果工作场所人数被限制在50%或以下，雇主就可申请LLP，领取租金及薪酬开支的补贴；而且收入损失的门槛，将由40%降至25%。视乎他们收入损失的幅度，合资格者将可获得25%至75%的补助。
与CWLB一样，LLP申请资格的放宽也属临时性，由12月19日生效至明年2月12日，之后申请资格将回复至原来的规定，计划仍维持为推行至明年5月7日。
企业指修订是一重大改进
在修订前，该计划只容许受到全面封锁措施而非人数限制影响的企业申请。按原先规定，只有受“全面封锁”14天或以上影响者，才合资格申请LLP。各省近日虽收紧了公众场所容纳的人数限制，但未有实施达14天的封锁措施，令这项补助计划形同虚设，联邦政府因而受到批评。
方慧兰表示，上市公司如果在接受补助的同时增加高层管理人员的薪酬，将要退回补助。如果他们发放股息，也会失去申请资格。
联邦政府上周公布对企业应对疫情的援助计划，但餐饮业和小企业团体表示，面对奥密克戎病毒近日快速扩散，这些新措施已显得不合时宜。
加拿大独立企业联会（Canadian Federation of Independent Business）行政总裁凯利（Dan Kelly）在政府于周三作出最新公布后表示，“渥太华对薪酬和租金资助计划的修订，虽然不算完美，但相对于上周通过的法案来说，这是一个重大的改进。”星岛综合报道