指受到性別和種族歧視 89被炒女工控列市酒店

列治文Pacific Gateway隔離酒店一名女員工，代表89名同事入稟卑詩人權審裁處（Human Rights Tribunal），指控酒店裁減員工時涉及歧視。代表酒店業僱員的工會UNITE HERE Local 40向傳媒表示，被列治文Pacific Gateway隔離酒店解僱的南亞裔女子狄倫（Kiranjit Dhillon），曾在這家酒店工作了17年，她於周四代表自己和其他89名女性向卑詩人權審裁處提出投訴，指受到性別和種族歧視。
被炒90女性多為有色人種
這些女性聲稱，在疫情期間，該酒店在裁減員工時，對女性和有色人種女性區別對待，而男性的工作更有可能受到保護。
根據Unite Here Local 40的說法，在疫情期間，Pacific Gateway酒店解僱了142名員工，其中90名是女性，並且大多數是有色人種。
在新冠疫情去年爆發後，Pacific Gateway酒店被聯邦政府接管用作隔離酒店。
工會表示，政府將洒店服務外判給紅十字會，取代了被解僱的員工，主要是客房服務員。
狄倫說：「酒店對我和我的同事的所作所為是種族主義和性別歧視。Pacific Gateway利用疫情來解僱長期女員工，我們許多是移民到加拿大的女性。我們令這家酒店成功。我需要這份工作撫養我的孩子。 這就是我們的總理杜魯多所說的女權主義回歸嗎？」
工會表示，這些女性要求恢復在酒店的工作，賠償工資和尊嚴損失，並要求酒店停止歧視。星島綜合報道