全省150萬打工仔 未獲處方藥物保險

一份最新報告顯示，安省約有五分之一（即約150萬）打工一族沒有藥物保險。即使同為兼職員工，也有很大差別，與白人相比，少數族裔、年輕人和新移民，明顯更少有處方藥保險。
據《多倫多星報》報道，總部位於多倫多的韋斯利研究所（Wellesley Institute）進行的這項研究，旨在安省前所未有地轉向兼職工作的背景下，研究省內的藥物保險覆蓋率差距，結果發現，五分之一在職安省人沒有藥物保險。
昨日發布的這份報告顯示，儘管兼職員工比全職員工擁有處方藥保險的可能性更小（78%的全職員工有藥物保險，而兼職員工只有68%有保險），但該研究還發現，兼職員工之間也存在很大差距。約有45%的移民兼職工人沒有藥品保險，而非移民同工則只有25%沒有。同時，有41%的兼職少數族裔沒有藥物保險，而白人兼職人員這個數字是26%。
全職有藥保比例 白人高10百分點
該研究還發現，全職工作的少數族裔有藥物保險的比例，也比白人員工少，28%的少數族裔全職員工缺乏藥物保險，而白人員工的這一比例為18%。
另外，40%的年輕兼職工作人員表示，他們沒有藥物保險，而65歲以上的兼職人員中只有19%。總體而言，調查結果表明，藥物保險覆蓋率隨著年齡的增長而提高。
報告沒有發現男女之間的覆蓋率有顯著差異。但是，由於從事兼職工作的婦女人數比男性多，因此，沒有藥物保險的兼職女職工，人數幾乎是男性的兩倍。
根據安省財政廳對省勞動標準的變動所做的評估計算，在1976年至2015年之間，兼職工作在總就業中所佔的比例，從13.5%上升至近20%。大部分增長發生在1970年代後期和1990年代初期之間。藥物保險政策並沒有根據現實情況調整和改變。
該2017年的評估還指出，這種兼職工作是非自願的：近6%的人表示他們更喜歡全職工作，而5%的人則要從事多個工作。兼職工人通常是工作不穩定的低收入者，並且高度集中在零售行業，及旅館和飲食服務行業。
安省前自由黨政府曾通過了一項立法，保障兼職、臨時工和散工，如果從事與全職員工相同的工作，則應獲得相同報酬。福特政府去年取消了這項措施。