高盛人脫掉西裝改走休閒風

美國矽谷科技人脫掉西裝改穿休閒服的風氣，也擴散到華爾街及其他行業，越來越多人不買西裝讓服飾零售商緊張起來，改主打休閒服飾。
美國投行巨頭高盛，也搭上華爾街解放服裝列車，宣布全面放寬員工穿著規定，無須再拘泥西裝領帶或正式套裝。《工商時報》報道，向來正經八百金融業改走休閒風，或許有助招徠千禧世代效力。
高盛是透過發給3.6萬千名員工的內部備忘錄，公布最新「公司寬鬆彈性服裝規定」，聲明「有此轉變是基於職場性質持續變化，普遍偏向更隨性的環境」。
以「白鞋投資銀行」形象著稱的高盛，為顧及專業形象，一向要求旗下員工須著正式商務服裝。但自2017年起，高盛放寬8000名技術部門及新設數字業務員工的穿著，對其他職員的服裝儀容仍嚴格要求，包括不准男性員工穿短褲上班。
另一家華爾街巨擘摩根大通，早在三年前就打破必須著正裝的規定，但摩通員工透露，對於每天做休閒打扮仍有所顧忌，部分原因是擔心穿牛仔褲現身，會讓上司注意到他們當天沒會要開。
近年來金融業普遍鬆綁服裝規定，摩根大通執行長迪蒙常常被拍到沒打領帶。花旗集團總裁佛瑞斯愛穿運動背心坐鎮辦公室是出了名的。在華爾街位居要職的女性日漸增多，這些女主管的服裝界線也變得模糊。
華爾街上演爭搶人才大戰，高盛也不例外，不過相形之下，矽谷大型科技公司與對沖基金的辦公室環境，通常比較令人放鬆，津貼福利也更優渥。
目前高盛超過75%的員工，是1981年後出生的世代。高盛允許員工脫掉西裝、高跟鞋，顛覆傳統政策的做法似乎是在迎合年輕世代。
買西裝的男性變少，穿休閒褲上班不再是匪夷所思的事，專營訂制服的零售商也不得不跳脫窠臼，好適應這個正在翻轉的新世界。
美國老牌男士西服連鎖零售商Jos.A.Bank，3月初開始猛打電視廣告，宣傳重點放在男性運動外套、卡其褲、牛仔褲。該公司品牌總裁布雷克表示：「我們想傳達的訊息是，我們提供的不只有西裝。」
面對高盛等企業陸續加入鬆綁服裝限制的行列，開放員工著休閒裝上班，這些專賣正裝的零售商也感受到銷售壓力。
Tailored Brands去年第四季財報已傳出噩耗，營收下滑10.7%減至7.681億美元，它同時看衰今年首季展望，悲觀預期旗下所有品牌除了K&G之外，營收恐怕會持續衰退。
自2015年至今，美國男性西裝市場萎縮8%至19.8億美元，但根據市調機構歐睿國際，同一時間運動服飾市場的規模，卻成長17%達448億美元。