拓海外市场布局 日本迅销涨薪资

经营优衣库等服装品牌的日本迅销公司，将从2020年春天调升新进员工起薪约20%，从21万日圆（约1886美元）调高到25.5万日圆（约2290美元）。迅销公司希望借由改善新进员工待遇，确保招募到未来前往海外拓点的优秀人才。

明年将进入迅销公司的新进大学毕业生约650人，其中包括可能到海外据点工作的职种约有数百人，他们的起薪预计将从现在的21万日圆，调高约20%到25.5万日圆。
除了明年才要进公司的新人，迅销公司也在研究是否一并为今年春天的新进员工调薪。日本放送协会（NHK）报道，迅销公司经营品牌包括优衣库与GU等，在“快时尚”业界排名世界第三，一直以来持续强化海外布局。
要强化海外布局就必须要有相应人才，所以迅销公司决定把新进员工起薪，调高到跟综合商社及外资企业相同水准。
近些年快时尚商业业绩增长有所放缓，优衣库、ZARA、H&M等快时尚品牌纷纷通过推出联名款的方式，吸引年轻消费者。仅优衣库去年就相继推出过KAWS×《芝麻街》联名系列、少年Jump漫画50周年纪念T恤，以及与BV设计总监Tomas Maier的合作系列等。
优衣库今年将有5个联名系列UT上市，包括机动战士高达40周年系列、超级玛利欧家族博物馆系列、CAPCOM（卡普空）系列、漫威×Jason Polan宇宙世界系列以及日本漫画系列。
优衣库在中国市场不错的表现。业内人士认为，优衣库最初进入中国，以基本款让中国消费者认识到品牌的性价比。基于这样的市场教育，在消费升级趋势下，优衣库通过设计师合作款以及关于生活方式主题的营销策略，弱化基本款的形象，又继续保持性价比的优势。这些积累实现了优衣库如今在中国市场不错的表现。
优衣库除了推出联名系列，还发展“黑科技”。作为众所周知的快时尚品牌，优衣库创始人柳井正多次公开表示，优衣库不是一个时尚公司，而是一个科技公司，这股底气有一部分来自于它的盟友：与杜邦、巴斯夫齐名的纺织面料巨头日本东丽公司。东丽和优衣库共同研发了Heattech、AIRism、Dry EX等产品线，都是利用“黑科技”在面料上做文章。
优衣库和alexanderwang的第二季合作系列将正式上市，该系列打出了时尚和功能融合的口号，因为它采用了吸汗速干“黑科技”、AIRism面料。