卑詩未來5年須增聘 2,800個長者護理員

本報綜合報道

根據卑詩省最新的研究報告指出，隨著人口老化，全省在未來的5年須要聘請多2,800個全時間的長者護理員，以應急增的市場需要。

卑詩護理員協會（B.C. Care Providers Association，簡稱BCCPA）周一發表名為《關鍵處境》（Situation Critical）的報告，估計到了2031年，全省範圍將會有25%人口達到65歲或以上。同時，到了2036年，80歲或以上的人口，更會較2011年時增加一倍。
BCCPA行政總監方丹(Daniel Fontaine)促請省政府必須立即採取行動，加強長者護理員培訓，並且吸引更多年輕人「入行」。
協會促提供助學金 吸引學員
他更指出，除了需求急劇增加之外，護理員感到工作壓力過大、退休、工傷及年齡增長等因素，更導致人手不足問題惡化。為解決長者護理員人手嚴重不足問題，BCCPA向省政府提出多項建議，包括：加強宣傳長者護理工作機會、提供部分助學金以吸引更多人接受相關培訓教育、擴大在鄉郊及偏遠地區的貸款豁免計劃（loan forgiveness program）、加快對國際護理人員資格認可程序，以及增加國際留學生工作簽證名額。
根據省新民主黨政府今年較早時發表的最新一份財政預算案，政府將會撥款逾15億元，用作推行長者醫療護理服務。其中省衛生廳長狄德安(Adrian Dix)剛在上周宣布，未來3年斥資7,500萬元，擴大臨時照顧服務及成人日託服務名額，預估會有3,000個家庭受惠。