外佣最低工资上调至5100元 适用于9.30起签订之合约

政府今日(29日)宣布,外佣规定最低工资将由每月4,990元,上调2.2%至5,100元,膳食津贴则维持每月不少于1,236元。新水平将适用于9月30日起签订的所有外佣合约。
膳食津贴维持不变
根据聘用外佣的“标准雇佣合约”规定,雇主必须为外佣提供免费膳食。虽然绝大部分雇主均会提供免费膳食,但雇主亦可选择以膳食津贴代替。此项膳食津贴将维持不变,为每月不少于1,236元。

旧最低工资合约须10.27前送抵入境处
对于在9月29日或之前,按现时每月4,990元“规定最低工资”签订的外佣合约,雇主仍可于10月27日(星期一)或之前送抵入境事务处处理。此项安排旨在给予雇主充足时间,完成已签订合约的相关申请程序。
雇主会及工会均对上调外佣最低工资表失望
香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿向《星岛头条》表示,对政府再次上调外佣最低工资感失望。她指,政府近年提倡居家安老,不少本地家庭都会特别聘请外佣照顾长者,对于富裕的家庭而言,可能倾向聘请来港多年有丰富经验的外佣,她们的薪金本身较高亦不受最低工资影响;受最低工资影响的往往省吃俭用地请外佣的基层。她指,曾有基层长者向协会哭诉,指若不聘请外佣便没有人陪他看医生,所以必须请工人,但该长者家境清贫,剩下的钱仅仅只够养活自己,“他说外佣工资再贵一点的,日后怕再也请不到人照顾自己。”
容马珊儿指出,协会早前向政府的诉求是冻薪,指目前香港经济环境欠佳,甚至连公务员都冻薪,“本地家庭冻薪,为何却要求家庭连年不断地加外佣工资?为何不可以停一停呢?”她又指,有鉴于出现外佣放弃免费膳食,强迫佣主提供膳食津贴的情况,因此协会感激政府维持膳食津贴金不变。她提到,外佣过度借贷问题严重,而新最低工资由月薪5000元或以下的界线,跃升至月薪5001至10,000元的区间,令贷款额上限大增,“有外佣来港做几个月借完钱便回家乡,不还钱。加薪100元已令她们可多借很多钱。”
不过,香港亚洲家务工工会联会代表Anan接受《星岛头条》访问时表示,外佣最低工资上调约100元,仅2.2个百分点,比起工会根据乐施会研究,向政府提倡的月薪6500元建议相差甚远,公会对此表示失望。她指,现在香港人口老龄化,政府推动居家安老,大量长者在家依赖家务工去照顾,不过薪酬却远远追不上工作量,指香港雇员去年每月工资中位数按年上升3.6%,家务工最低工资升幅远低于本地人的工资增长,甚至往年当香港通胀率较高时,连工资升幅连通胀都追不上。
Anan又提到,公会也对政府维持膳食津贴金不变感失望,指每月1,236元平均除开每日仅40元,“即每日买一碟两𩠌饭食足三餐,这样的水平是相当不合理。”她指有雇主克扣外佣膳食,称有调查显示,三分之一的家务工“吃不饱”经常挨饿,冀当局重视。
雇佣公会: 加人工令限制外佣借贷方案形同虚设
香港雇佣公会陈东风则认为,今次外佣最低工资升幅相当温和,料对雇主来说影响非常轻微,相信是考虑到本港整体经济比较疲弱。他说,其实有约三成外佣领取高于5100元的月薪,5300元至5500元亦普遍。不过,他认同外佣过度借贷问题严重,虽然政府早前咨询拟设月薪5000元或以下借款人贷款额上限不可多于月入;每月收入5,001至10,000港元的借款人,无抵押个人贷款累计贷款额上限则为两个月收入,但目前工资划一高于5001元,变相令早前咨询文件形同虚设。他促政府正视问题,尽快提出新方案。
记者 :赵克平
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