周大福创建委任45名业务影响力领袖 推动集团ESG策略

周大福创建（659）近日举行年度ESG旗舰活动“Evolve Conference 2025”，逾300名来自该集团各业务单位的员工、管理层及业界，透过线上及线下形式参与，探讨以创新思维，推动其可持续转型的策略。

Imp[ACT] Leaders制定具体ESG计划

是次大会以“融合创新，启迪未来”为主题，其中一个焦点是该集团正式委任45位来自不同业务单位的Imp[ACT] Leaders（影响力领袖），他们将运用其多元专业知识，在所属业务单位内推动集团ESG策略。大会亦安排五场专属工作坊，协助Imp[ACT] Leaders因应所属业务特性制定具体行动计划，将理念转化为行动。

COO兼CFO林战：创新及可持续理念重要平台

周大福创建首席营运官、财务总监兼环境、社会及管治管理工作组主席林战表示，Evolve Conference已经踏入第三年，已成为该集团推动创新与可持续发展理念的重要平台。他称，今年亦特别委任45位来自各业务单位的Imp[ACT] Leaders，指他们将是推动转型的重要力量、掌握机遇，把创新意念转化为可行方案，开拓更多可能性。

大会设有专题讨论环节，管理层联同多位跨行业专家进行深入交流，分享提升业务灵活应变能力及推动ESG转型的策略见解。而为支持其发展，周大福创建特别邀请毕马威会计师事务所（KPMG）担任战略合作伙伴，提供专业指导及行业分析。

拨100万支持内部ESG项目 协兴团队夺冠

此外，周大福创建指，延续去年首届Imp[ACT] Fund计划的成功，今年再度拨出100万元，支持此项内部ESG创新项目。该集团指，计划获得各业务单位踊跃参与，所有提交方案均经由跨界别的专业评审团严格甄选，最终选出三个具备高度潜力、能有效优化营运的优秀项目，并获得种子资金以推动落实执行。

本年度冠军由协兴建筑团队的“遥控天秤控制系统”夺得；亚军为协兴建筑及惠保团队的“人工智能打桩工程规划技术”；季军则由新昌亚仕达团队研发的“风机房隔音屏障（应用于污水处理厂）”项目夺得。