汽油价飙薪酬偏低 安省7成家居护工拟离职

安省有72％的家居护理服务的护工(personal support workers)，因为不堪汽油价格急剧上升的负担，和行业中偏低的收入而纷纷打算离职。医护人员工会(Service Employees International Union)，要求省长福特立刻提供紧急援助，以避免数以万计居住在家中的长者，或有长期健康问题的患者，无法获得照顾。

代表60,000名前线医护人员的医护工会，辖下的医疗服务组也是最大的家居护理员工会。工会指出，自去年以来汽油价格上涨近70％，但提供家居护理服务的护工，却不能够向雇主报销全额的车程开支。

不能报销全额车程支出

工会医疗服务组主席史超域(Sharleen Stewart)表示，省府目前提供的3元临时补贴，不足以留住人手。除非提供全职工作和福利，以及明显改善薪酬，否则安省的家居护理服务将崩溃。福特领导的省政府应该立刻解决这个燃眉之急，以避免护工大规模流失。

工会又要求提供家居护理服务的私人公司，不能够只顾股东利益而压榨前线员工。工会指CarePartners和Extendicare’s Paramed两间公司的股票，在过去12个月上升8％，股东每季获得数以百万元计的股息分红，但护工的车程支出，却无法获得全额报销。

调查发现，有72％护工因为不能够报销上涨的汽油价格而准备离职；有90％护工抱怨无法向公司全额报销汽油费；有90％护工声称如果没有全职工作、加薪和改善福利，将不会继续从事家居护理。依据安省社区支援协会(Ontario Community Support Association)的统计显示，家居护理机构的护工薪酬，比同等教育程度的长期护理院同行低9％，更较医院的薪酬少19％。星岛记者报道