冰球协会增设新职 处理投诉骚扰事宜

加拿大冰球协会周四（11日）宣布设立新审查运动员、投诉处理系统等，并加设一新职位及进行公开招聘，以主管有关工作，将全面检讨虐待及骚扰等行为，提高协会内部安全性。

冰球协会周四发布公开招聘讯息，表示该欲聘请一名「处理虐待、骚扰和欺凌事宜主管」（Director of maltreatment, harassment and abuse），以提高组织内部的安全性，并将监督「独立和保密的投诉机制」的引入工作。「协会的目标是创造一种体育文化和环境，当中没有任何形式的虐待和伤害。」

协会表示，该职位将领导制定「长年反虐待策略」，并领导建立一个新的报告和跟踪系统，以追踪从基层到国家队各级曲棍球运动的不法行为指控。该职位还将负责制定一个新的筛选计划，以评估高绩效项目（high-performance programs）球员的性格。

设该新职位以处理虐待投诉，是冰球协会在7月做出的承诺之一。该协会同时宣布了一项打击联盟内球场上下「有害行为」的计划。

而是次公开招聘的发布，正值是冰球协会逾两个月前传出性侵犯指控丑闻，且信誉和公众信任受影响之际。

有关争议始于今年4 月，一名妇女提出诉讼，指控包括世界青年队（World Junior team）成员在内，8名不具名冰球联盟球员，于2018 年对其进行性侵犯。

据一份未被法庭证实的声明指出，涉事运动员将高尔夫球杆带到房间，并涉嫌恐吓受害人，告诉她在受侵犯后洗澡，并指示她在拍摄视频时声称自己自愿。星岛综合报道