新移民港人遇IT降温 料趋势看涨进修自强

科企大幅裁员，对来自香港的新移民IT才俊在加求职，或会有所影响。但有从事IT工作的新移民港人则对《星岛》表示，没有因此而后悔来加。

原本在港从事IT相关工作的Issac表示，曾听说加国十分重视IT人才，薪金不菲，而且有很多科企植根，因此对于在加找回本行工作充满信心。「我移民前也有做很多功课，包括在求职网搜索相关岗位。」

数位转型难一蹴而就

Isaac于今年2月抵温，并在餐厅打兼职至今。虽然他数月间曾多次寄出简历，但至今未有回音。他很快便陆续得知科企股价大跌的消息；至近期又听说科企大裁员，更是颇感灰心。「不过我深知疫后IT热潮稍有降温后，行业增长始终会放缓，毕竟虽很多公司欲开展数位化转型，但这并非卷起袖子就干得成的事。」

他又表示，自己的工作并非编程一类「硬技术」岗位，而更偏重与客户的沟通协调，因此要找到本行工作，并非那么十拿九稳。「对比之下，我一些懂编程的朋友，仅『落地』不足一个月，便已找到本行工作。」

Isaac称，比起多伦多，大温的相关工作机会本便较少。「在求职网上，大多的相关职缺可达千余个，而大温的的职缺仅有寥寥数百。」

不过他表示，即使眼见各科企裁员，自己并不后悔选择在温市落地，更不后悔来加。「我认为衰退、通胀等均是经济循环的一部分。但IT业的发展是大趋势，相信今后职缺只会越来越多。」他又表示，希望在将来取得永居后，可以继续进修，增强自己的「硬实力」，以增加自己的求职选择。

星岛温哥华记者黄良润