安省护理院良莠不齐 员工挺取缔牟利经营

安省四大党领周一(16日)进行了选前最后一场辩论，保守党党领福特在医疗议题上被三党围攻，其政策被批无力照顾医护人员的实际需要。

安省长期护理院个人支援人员(PSW)杨霏而，近日在接受星岛A1中文电台《A1出击》记者冯凯欣访问时指出，只有人手充沛，才能提高护理质素，惟安省部分护理院工作环境恶劣，个人支援人员流失率高，令护理院质素参差不齐。她解释，虽然政府鼓励护理院增加人手照顾长者，但仍有部分人员每人需照顾8到10名长者，工作量过高，员工吃不消，便跳槽至其他护理院。最终造成恶性循环，令原有护理院的人手问题不断恶化。

她特别提到，疫情期间经济不景，有不少人转投护理行业，缓解人手不足的压力。不过，成为个人支援人员门槛较低，新入职者需要时间提升专业水平。杨霏而相信，只要有足够时间学习，新人也可成为专业的护理员。

部分院舍为赚钱扣减伙食

有见部分护理院服务质素低劣，杨霏而认为，这与办院者的目的有关。有人视护理院为赚钱工具，会削减人手和克扣长者伙食；但亦有护理院提供优质服务，有精致的伙食、足够的人手和器材服务长者，好好照顾院友的身心需要。

对于有政党提议取缔牟利性质a的护理院，杨表示赞同。她指有部分收费高昂的护理院，设施和人手也不足。长者行动不便，得不到合适照顾，心理健康以至是日常作息都会受影响，最终或会加速死亡。她认为，政府必须关注部分护理院人手短缺及长者得不到合适照顾等问题。

应关注护理人员精神健康

疫情之初，政府对个人支援人员的支援颇佳，短时间内已可为他们提供足够的防疫物资，后期更有提供防护面罩、升级口罩等，令员工更安心地工作。

然而，个人支援人员的精神健康亦值得关注，在疫情下，作为前线工作人员，他们面对不少忧虑，例如担心染病后会传染家人或院内长者等，承受一定心理压力。因此，杨霏而期望政府能在这方面给予前线员工更多支援。星岛记者报道

 

■有本省护理院人员表示，部分院舍每人需照顾8到10名长者。 受访者提供