加拿大科技业出现裁员 会比2008年金融风暴时更严重

【星岛综合报道】熊市来临，经济衰退风暴来袭，加拿大科技业出现裁员，预料裁员情况恶化，将比2008年金融风暴更严重。

行业观察人士表示，美国科技行业的裁员和冻结招聘浪潮将给加拿大带来沉重打击。他们警告，现时已出现裁员，可是更大和更多的裁员还在后面。有的甚至形容，这将是一场「大屠杀」。

加拿大银行挑战者Wealthsimple Technologies Inc.已冻结招聘。课程创建者的网上平台Thinkific Labs Inc.与推动网上电子书市场的Legible Inc.，均在加拿大交易所上市，今年春天宣布大幅裁员。满地可送餐服务公司Goodfood Market Corp.裁员2.8%。

其他几家快速发展的加拿大科技公司今年也已悄悄地裁员，为可能出现的长期低迷作好准备，包括总部位于多伦多的Sensibil Inc.，解雇了四分之一的员工，专注于向大型银行销售，并减少对利润较低的部分业务的资源分配，目标是专注于提高公司对市场低迷的抵御能力，以及更有效地利用公司资本；为Shopify Inc.商家备份数据的渥太华公司Rewind Software Inc.，大幅缩减2022年的招聘目标和推迟下一轮融资，最近更解雇了6个招聘人员中的5人和其他一些人。

还有，多伦多初创公司GetResQ Ltd.，提供用于管理餐厅维修和保养的数码平台，裁员15人，约占员工总数的10%，以保留现金，行政总裁辛格（Kuljeev Singh）表示，「这样我们就可以专注于并投资于继续以良好速度增长的核心业务。渥太华数码礼品卡供应商Hoppier Inc.，把员工人数由3月的21人削减至6人，以确保其新兴业务能够在不确定的融资环境中生存下来。

这些裁员只是一个预览。几个加拿大风险投资家告诉《环球邮报》（The Globe and Mail），许多投资组合公司要么正在考虑裁员，包括在未来几个月内全面裁员，要么已经开始裁员。

温哥华Rhino Ventures的管理合伙人霍尔（Fraser Hall）称，该公司现正谈论裁员，而不是全面招聘。

裁员是整个行业紧缩政策的一部分，这一点在美国更为明显，因为在投资者的推动下，无利可图的科技公司希望减少「烧银纸」，以及扩大如何运用现有资金来支付运营费用。

根据跟踪全球科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi的数据，第二季度已经是自2020年初新冠大流行开始以来裁员人数最多的3个月，截至周五有141宗裁员事件和25,612人失业。

最新宣布裁员的公司之一是总部位于三藩市的Sonder，这是一家由加拿大行政总裁戴维森（Francis Davidson）领导的短期租赁供应商，该公司上周裁去21%的公司员工和7%的前线员工。其他美国科技公司已经开始冻结招聘，包括Facebook的母公司Meta Platforms Inc.、Salesforce Inc.和英特尔公司（Intel Corp.）。

美国风险投资巨头红杉资本（Sequoia Capital）最近警告投资组合公司，这是一个关键时刻，他们必须迅速采取行动削减成本并保留现金，以度过未来的不确定时期。

多伦多Information Venture Partners的合伙人安东尼亚德斯（Robert Antoniades）表示，他已经告诉他的公司，准备在没有资金的情况下生存两年。

有行业观察家表示，买家开始退出科技融资和收购，或要求以较低的估值重新定价，「我们现在通常看到的是，筹集资金变得越来越难。每个人都已经习惯了美好的时光，以致忘记了不那么美好的时光实际上是什么样子。」

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