工会向各超市集团施压 呼吁恢复前线员工「英雄薪津」

【星岛综合报道】随着全国各地感染病例激增，本国最大私营企业工会Unifor正向各超市集团施压，要求恢复疫情初期执行的前线员工获发「英雄薪津」(hero pay)政策。

据加通社报道，Unifor全国主席迪亚斯 (Jerry Dias) 周五表示，零售业的员工感染新冠病毒的风险从未像现在这样大，超市的一线工人每天都处于最大的危险之中；相比之下，由于疫情期间超市的销售额和利润飙升，高管们却在获得最大的回报，兑现了数百万元的红利。

他说，超市创造了创纪录的利润，但老板们却没有相应地向员工支付他们应得的报酬，这本质上是一种「贪婪」。

本周早些时候，联邦新民主党经济发展评论员、国会议员马斯 (Brian Masse)致信本国最大超市集团的负责人，称超市员工正在从事高风险的工作，应该再像疫情初期那样获得额外的薪酬奖励，以保持商店营业和货架货品充足。

在第一波疫情期间，包括Loblaws、Metro和Sobeys在内的超市集团为员工提供了每小时2元的加薪。这项政策随着第一波疫情结束被取消。虽然每间连锁超市集团都偶尔重新推出过奖金或其他激励措施，但似乎没有一间因奥密克戎（Omicron）变种病例的激增而为员工加薪。

Loblaw未回应加通社的多次置评请求，Metro则表示拒绝置评。Sobeys发言人在一封电邮中表示，该公司正在密切关注不断变化的限制措施。如果政府强制的封锁措施要求再次关闭所有的非必要零售店，Sobeys将恢复其「封锁奖金」。

Sobeys行政总裁梅德林(Michael Medline)此前以一封信回应马斯的呼吁，称Sobeys是本国唯一一间公开承诺会在封锁期间恢复英雄薪津/封锁奖金计划的零售商。他透露，自疫情开始以来，Sobeys已向其一线团队成员发放了超过1.1亿元的英雄薪津和奖金。

迪亚斯说，大流行工资是对一线工人感染病毒风险增加的认同，这种危险现在依然存在。那些在前线工作的人，应该有体面的工作时间且获得体面的生活工资。

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