员工集体控Twitter大裁员违法

（星岛日报报道）全球首富马斯克入主社交媒体Twitter后，昨日开始全球大规模裁员，各地办公室弥漫恐惧气氛。一批员工周四入禀三藩市联邦法院，向Twitter提出集体诉讼，指控公司在没有给予足够通知的情况下启动大裁员，违反联邦和加州法例。 

《华盛顿邮报》与《纽约时报》日前报道，Twitter七千五百名员工中，约有一半（约三千七百人）会遭解雇。自加州时间周五早上九时上班起，Twitter员工透过电子邮件得知是否保住饭碗或遭到解雇。Twitter周四深夜发电邮给员工，言：「为了确保Twitter走上一条健康的路，我们将于周五起，在全球展开减少劳动力的艰钜过程。我们知道，这将对一些员工造成冲击，他们曾为Twitter作出了宝贵贡献，但遗憾的是，为确保公司成功往前迈进，这是必要的行动。」Twitter在电邮表示，公司办公室会暂时关闭，所有进入各部门的识别证暂停使用，以确保每名员工的安全，及Twitter系统和客户资料的安全。
恐惧气氛蔓延各分部

NBC电视台报道，员工将于周五早上开始陆续知道自己去留。仍然可以留下来的员工，将会在公司的电邮信箱收到通知，而被裁走的员工，则会在个人电邮信箱内收到「大信封」。Twitter各地办公室弥漫恐惧气氛。一名员工说，马斯克于十月二十七日完成收购Twitter后，公司新管理层与员工进行的第一次直接沟通，就是这封宣布大裁员的电邮。该名员工说：「一片混乱，房子倒塌了，每个人都在看这封电邮。」

一些员工表示，他们宁愿离去及收取金钱补偿。其中一名员工对记者说：「这场噩梦的结束，就是我可以获得现金补偿。」多名Twitter员工在其他社交媒体讲述他们对公司裁员的感受，一名经理在社交媒体LinkedIn留言：「我猜测我会被解雇，（公司）以这种手法解雇员工，真令人伤心。」

另一些Twitter员工诉说他们的失望，在社交媒体留言：「我已失去工作，我需要你们帮助。」一名员工说：「我今早不能进入我的Twitter系统，但系统没有发出其他警示，那意味我是半数被裁走的员工之一，失去我绝对喜爱的工作。」一些员工在社交媒体列出自己的工作经验，希望找到新工作。
未充分告知开除涉犯法

一批Twitter员工表示，公司未事先充分告知就开除员工，违反联邦和加州法律。他们周四已入禀三藩市联邦法院，对Twitter提出集体诉讼行动，指该公司在没有预先六十天通知下开除员工，违反联邦及州法例。入禀状并要求三藩市联邦法院颁令，规定Twitter必须遵守美国联邦《工人调整和再培训通知法》（WARN），并阻止公司向员工施压，要他们签署可能放弃参与诉讼权利的文件。 

马斯克十月二十七日以四百四十亿美元完成收购Twitter后，快刀斩乱麻清理门户，解散董事会并开除行政总裁阿格拉沃尔、财务总监西格尔等数名高级主管。他已成为Twitter的行政总裁兼唯一董事。他计画大刀阔斧裁走公司一半员工，以降低经营成本。马斯克下令启动职场与员工绩效考核等计画，据称工作范畴彻底详尽、任务繁重艰钜，有些工程师据传因处理这些工作，周末都睡在Twitter总部。

路透社引述两名知情人士及Twitter内部通讯称，马斯克下令Twitter团队透过削减云服务和额外伺服器空间，要每年节省超过十亿美元基础设施开支。公司内部通讯称，公司正寻求每天节省三百万美元基础设施开支。