越南医院疫情下现离职潮 胡志明市首季约400医护请辞

越南新冠疫情持续，当地民众尽量避免前往医院求诊，导致医疗机构收入减少，继而引发医护离职潮。胡志明市今年首季已约有400名医护人员，因工作环境欠佳且低薪而辞职。

据胡志明市衞生局表示，2021年首10个月，共计有968名医护人员辞职，而2020年同期有597人辞职，到今年第一季，该市已有约400名医护人员辞职，目前连基层医疗站也出现医生与护士离职潮。

胡志明市卫生局办公室副主任黎善琼如（Le Thien Quynh Nhu）表示，医院与衞生单位每年都会有人辞职，原因主要是工作时间长、收入低及工作环境不佳等。她又指出，新冠疫情导致医院与卫生机构的收入下滑，医护人员离职在所难免。该市本周将通过一些医护人员的支持政策。

胡志明市的医护人员比例全越南最低，每1万人只有2.31名医护，远低于全国平均的每1万人有7名医护人员。

统一综合医院院长范文勇（Pham Van Dung）表示，过去一年同奈省政府实施社交距离措施，到院求医和治疗的患者人数远低于新冠疫情爆发前，大概只剩原来的4至5成。医院目前的患者都是在治疗新冠肺炎，院方的收入并不多。收入减少导致医院的员工、医护人员和医师的额外收入也减少。

麻醉师阿萍（化名）在当地网媒访问中表示，自己已于3月辞职。她说，早就打算辞职，但由于新冠疫情爆发，才留下来和同事一起打拼。阿萍又说，先前任职的守德（Thu Duc）医院收入大幅下滑，以她个人而言，大概减少4成收入，「收入低不是唯一的原因，我想换更适合自己的环境，不再因为夜班或工作压力而吃苦。」