营造师学会指输入外劳有效解决建造业人力短缺 倡仅容许两类地盘引入

对于近日有消息指政府正研究准许建造业输入外劳，香港营造师学会会长孟家荣回应指，本港建筑界正面对劳动力供应短缺，输入外劳是无可避免的有效解决方案；但建议当局只容许偏远地区地盘及能提供宿舍的大型项目输入外劳，以保障本地工人。 

人力短缺将至工期延误

学会表示，本港出生率下降及人口老化，加上移民潮及难以吸引年轻人入行等原因，建筑界正面对劳动力供应短缺，长此下去有机会推高建筑成本及延误工期，不利经济复苏步伐，甚至影响普罗大众生活。 

学会认为，本地培训固然重要，但建筑业作为传统辛劳行业，较难吸引年轻人加入，而纾缓劳动力短缺压力已属刻不容缓，输入外劳是无可避免的有效解决方案。 

为保障本地劳工的权益，学会建议只容许两类项目输入外劳，第一类为交通不便的偏远地盘，因本地工人较少选择偏远地盘工作，故这类地盘的人手相对缺乏；另一类则为能够提供员工宿舍的大型项目，因外劳住在宿舍可避免对坊间住宅市场造成额外负担。 

学会续指，现时建筑业专业人员、技术人员、现场监督人员和建筑工人的供求缺口到2027年将达15%至20%，空缺量达 5.5 万人，其中，学会估计业界仍需要额外 500 名营造师，而本港的注册营造师只有约 260 名，故学会希望透过落实营造师注册制度，以提高全港建筑工程的安全和质量。 
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