城巴与工会签署协议 合并后新巴员工将保留年资

城巴和新巴将于7月合并重组。城巴今日( 23日 )宣布，已与汽车交通运输业总工会的城巴和新巴分会签署协议。资方将按现有合约为新巴员工拟定新合约，将保留年资，薪酬待遇不变，并可选择保留原有年假或折现。新巴「固定字轨」车长的编更安排，亦将从原先宣布的合并后维持1年，延长至3年。至于遣散费、长期服务金、公积金和强积金安排，资方承诺由母公司汇达交通服务承担最终责任。另外，城巴新巴所有合资格员工都将获额外1日有薪假。

城巴营运总裁李卓豪表示，感谢劳资双方等发挥专业精神，寻找可行及实际方案，相信协议有助实践公司愿景，是迈向合并的重要里程碑，之后将透过工作小组研究及推出先导计划，改善编更制度和福利等。工会就指，将继续密切留意事态发展，就合并后各项问题，要求公司尽快妥善解决。

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