多个公务员团体不满划一加薪2.5% 要求追回通胀

多个公务员职方团体下午与公务员事务局局长杨何蓓茵会面，团体对行政会议提出本年度加薪百分之2.5，表示失望及惊讶，要求加百分之4或追回通胀。

纪律部队评议会职方主席黎伟生称，公务员购买力不断下降，实际上形同减薪，对各位公务员的家庭已产生一个极大负面影响，希望来年政府决定公务员薪酬调整时，能考虑追加这三年按机制应有的累计升幅。

警察队员佐级协会主席林志伟表示极度不满，除了数字上不满，最主要是这数字如何计算出来。他指出公务员薪酬趋势调查得出的数字是最有权威性，如果只具参考作用，就不必花人力资源和时间参与讨论。

林志伟又说，不同意外界批评是输打赢要，他认为是有人「带风向」。他承认公务员当中有一些不好分子，又说有「黄的公务员」，但只占少数，他们的做法破坏了其他公务员的努力，希望社会公道评核公务员，特别是警察及纪律部队。

香港高级公务员协会就认为，应调高中、低层公务员的加幅，如按薪酬趋势净指标，中层加百分之4.5较为合理。协会主席李方冲表示，公务员无刻意争取高的加薪数字，又指薪酬调查结果是反映实况，只是疫情影响了大家观感。他形容公务员有点惊讶及错愕，而当局表示有关数字并非科学化计算，令人费解，希望政府能重新考虑。

华员会会长利葵燕说，在会上向局方反映，希望加薪幅度能够追回过去两年冻薪所导致的通胀幅度，与政治委任官员看齐，同时不希望新政府刚上场，就令公务员士气打折扣，促请政府重新考虑。

星岛新闻集团庆回归25周年专题网站，请即浏览