工会促港铁加薪 升幅不低于政府公务员水平

本港新冠肺炎疫情持续逾两年，港铁公司随政府连续冻薪。香港铁路总工会及香港运输物流业工会联会向港铁提出3项要求，当中包括于本年度为员工合理加薪，且幅度不低于本年度政府公务员的加薪水平。

铁路总工会及运输物流业工会联会表示，物价上涨令生活百上加斤，而且认为港铁2021年业绩显示全年赚95.52亿元，沙中线及东铁线过海段亦投入运作，反映公司未来发展非常乐观，来年盈利势切有所递增，希望港铁体裇疫情下仍坚守岗位、维持铁路正常服务的员工，鼓励士气。

铁路总工会及运输物流业工会联会又指，新入职员工薪酬以该年度社会薪酬水平起跳，年资较长员工因目前划一幅度加薪，令其薪酬水平追不上，形容是「跑输大市」，新员工与资深员工薪酬所差无几，认为情况不合理，亦无法挽留人才。

铁路总工会及运输物流业工会联会要求港铁，在本年度为员工合理加薪，且幅度不低于本年度政府公务员加薪水平，抵销通胀所带来的影响；要求制定年资增薪机制，以服务每隔5年增薪一次为原则，彰显及体现年资的价值及对同事的认可；及要求每年公布港铁员工薪酬平均中位数，并按中位数调升低薪同事的薪酬水平，以提升与其他行业劳动市场的竞争力，减低流失率。

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