国泰机组人员需强制申报抵港7日行踪 漏报或遭解雇

港府早前宣布，海外返港的本地客机机组人员，5月1日起只需在指定酒店检疫3日，取得阴性检测结果后可放行，其后需接受医学监测，至于驻港货机机组人员回港后则毋须自我隔离，仅需在机场接受核酸检测。消息指，近日国泰向机组人员发出内部通告，指机组人员自5月19日起，回港后需使用由国泰提供的「Crew Activity Log（机组人员活动纪录）」手机程式，除提交抵达航班的资讯外，更需记录及上载回港后7日内的所有行踪，又强调相关措施属强制性（ mandatory requirement），所有驻港机组人员都须遵从。

国泰回复本网表示，因应政府规定，国泰为机组人员提供活动记录程式，方便他们于医学监察的首七天期间，纪录及提交离家活动的证明，除了「安心出行」程式的出行纪录外，亦需要提交其他当局要求的证明，有关程式只会收集政府当局要求的资料。

内部通告中提及，机组人员抵港后首3天是在指定检疫酒店，所以毋须上传有关纪录，但抵港后第4至7日的所有离家情况都需要上报，并出示有关证明，例如安心出行的截图。机组人员出入毋须使用「安心出行」进入的场所，都需要在国泰提供的指定应用程式加以记录。另外，机组人员亦需缴交14天内的体温及新冠检测报告。

最后，通告中又指上载资料的要求，是港府向机组人员放宽检疫要求的附带条件，所有收集的资料均为保密，机组人员若未能遵守有关规定，可能会面临严重的纪律处分行动，包括终止雇佣关系。

国泰就事件回复本网表示，所有驻港的机组人员均须接受医学监测，直至他们抵港后的第14天，期间须接受多次的核酸检测。他们亦须每日进行快速抗原测试、避免于公共场所进行任何脱掉口罩的活动、避免前往人多的地方和大型聚会，以及记录个人行踪，直至他们抵港后的第七天。若有违规情况，相关机组人员的指定身分将被取消政府已要求航空公司实施有效的机制，以确保其机组人员完全遵从医学监测期间的相关要求。航空公司需要承担责任，负责监察其机组人员的行踪纪录并进行定期的查核。若航空公司未有尽职监察其机组人员的合规情况，其机组人员的指定身分将会被取消。

国泰指因应上述政府规定，为机组人员提供活动记录程式，方便他们于医学监察的首七天期间，纪录及提交离家活动的证明，除了「安心出行」程式的出行纪录外，亦需要提交其他当局要求的证明，有关程式只会收集政府当局要求的资料。国泰强调非常重视员工的私隐，亦会确保有关安排在遵守政府规定的同时，亦符合有关私隐条例。