汽油價飆薪酬偏低 安省7成家居護工擬離職

安省有72％的家居護理服務的護工(personal support workers)，因為不堪汽油價格急劇上升的負擔，和行業中偏低的收入而紛紛打算離職。醫護人員工會(Service Employees International Union)，要求省長福特立刻提供緊急援助，以避免數以萬計居住在家中的長者，或有長期健康問題的患者，無法獲得照顧。

代表60,000名前線醫護人員的醫護工會，轄下的醫療服務組也是最大的家居護理員工會。工會指出，自去年以來汽油價格上漲近70％，但提供家居護理服務的護工，卻不能夠向僱主報銷全額的車程開支。

不能報銷全額車程支出

工會醫療服務組主席史超域(Sharleen Stewart)表示，省府目前提供的3元臨時補貼，不足以留住人手。除非提供全職工作和福利，以及明顯改善薪酬，否則安省的家居護理服務將崩潰。福特領導的省政府應該立刻解決這個燃眉之急，以避免護工大規模流失。

工會又要求提供家居護理服務的私人公司，不能夠只顧股東利益而壓榨前線員工。工會指CarePartners和Extendicare’s Paramed兩間公司的股票，在過去12個月上升8％，股東每季獲得數以百萬元計的股息分紅，但護工的車程支出，卻無法獲得全額報銷。

調查發現，有72％護工因為不能夠報銷上漲的汽油價格而準備離職；有90％護工抱怨無法向公司全額報銷汽油費；有90％護工聲稱如果沒有全職工作、加薪和改善福利，將不會繼續從事家居護理。依據安省社區支援協會(Ontario Community Support Association)的統計顯示，家居護理機構的護工薪酬，比同等教育程度的長期護理院同行低9％，更較醫院的薪酬少19％。星島記者報道