大溫今年經濟微增卻迎裁員潮 半數服務業飯碗料不保

【星島綜合報道】一份最新出爐的商業報告指出，大溫哥華地區經濟微增卻迎裁員潮，其中金融、專業服務和零售業的裁員人數，將超過旅遊業和醫療保健業增加的就業人數。

據《溫哥華商業雜誌》（BIV）報道，前身為「加拿大會議局」（Conference Board of Canada）的Signal49 Research於周一（14日）發布《主要城市洞察：溫哥華》報告指出，大溫地區今年就業市場面臨嚴峻挑戰，預計整體就業人數將萎縮0.1%。儘管受惠於亞洲市場門戶地位，部分緩解了美國貿易爭端帶來的衝擊，讓溫哥華2026年實質國內生產總值（GDP）仍能維持1.5%的微幅增長，但全球經濟不確定性與短期人口外流，正嚴重壓抑企業的招聘意願。

經濟增長難擋失業隱憂

大溫地區有高達85%的勞動力集中於服務業，然而今年將有半數服務業面臨職位流失。其中，佔全區就業比重達24%的「專業、科學與技術服務業」，以及「金融、保險與房地產服務業」首當其衝，今年預計將分別流失4,300個與7,700個工作崗位。

此外，受臨時國際移民外流的影響，零售業就業人數在2026年預計減少5,700人。雖然未來人口重回增長後招聘有望復甦，但報告預測，到了2030年，零售業就業規模仍將比2025年水準低了1,300個職位。儘管商品製造業今年預計將迎來0.6%的增長，仍無力扭轉整體就業市場步入下滑的頹勢。

在普遍低迷的景氣中，觀光餐旅業與醫療體系成為兩大亮點。

受惠於溫哥華主辦2026年FIFA世界盃賽事，觀光餐旅業逆勢爆發，以及中國恢復加拿大作為團體旅遊目的地地位的雙重利多，住宿與餐飲服務業2026年就業大幅增長7.4%，淨增7,800個職位。

而在高齡化社會趨勢推升下，醫療與社會援助需求強勁，該領域預計今年將創造4,100個淨新職位（增幅1.9%），且在2027至2030年間，平均每年還將穩定增加4,900個就業崗位。

中長期勞動市場展望

在其他產業方面，公共行政部門在去年流失2,300個職位後，預計今年回升5,000個崗位，但隨後將面臨省府財政緊縮的考驗。建築業受新建案放緩影響而降溫，製造業則在美國關稅有望放寬的預期下逐步復甦。

報告最後指出，隨著貿易緊張局勢緩解與人口恢復增長，大溫地區就業市場有望在2027年重拾升勢，預期明年將小幅增長0.8%。中期內溫和的勞動力增長將進一步收緊勞動力市場，失業率預計將從2027年的5.6%，穩步下降至2030年的4.9%。

圖：加通社

V6

● 相關新聞：大溫1/3工薪族收入無法應付基本開銷 許多人遷居亞省

● 相關新聞：全國6月就業人數增加18000人　失業率降至6.5%