亚省政府不满退休基金管理层表现 强行「清零」总裁及董事会

【星岛综合报道】亚省政府解雇了亚省投资管理公司（AIMCo）的总裁和整个董事会，理由是在成本上升后需要「清零」。

亚省政府周四（7日）罢免了AIMCo的10名董事会成员以及总裁西德尔（Evan Siddall），并表示计划重新调整该投资公司的重点，并恢复对其领导层的信心。

省府在周四的新闻稿中表示，从2019年到2023年，AIMCo的第三方管理费增加了96%，员工人数增加了29%，工资和福利成本增加了71%，并指尽管AIMCo在此期间内部管理的资金比例较小，但成本还是增加了。

AIMCo是加拿大第六大退休基金管理公司，管理著1,690亿元资产，更换AIMCo最高领导层的决定对于一个拥有独立授权、与政府保持一定距离的组织来说，是一次非同寻常的干预。

它颠覆了重塑AIMCo的3年周转计划，并试图使其基础更加稳定，为朝另一个方向转变奠定基础。此番大规模解雇行动，肯定会引起加拿大其他主要退休基金管理公司的担忧，这些基金管理公司将自主权视为一项关键保障，使他们能够做出可支付未来几十年退休金的决定。

AIMCo代表亚省17家退休金、捐赠基金、保险和政府客户管理资金，其中包括该省价值234亿元的传统储蓄信托基金(Heritage Savings Trust Fund)。

退休金客户包括该省的教师、法官和公共服务人员。

省府将在几天内任命一位临时首席执行官，并在30天内任命新的董事会常任主席。同时，财政厅长霍纳(Nate Horner)将担任AIMCo董事会唯一董事和主席，但不会做出投资决策，也不会因这些职位而获得任何报酬。

省府在周四的一份声明中表示：「所有董事会任命均已取消，在任命常任主席后将成立新董事会。」

省府其后于周五（8日）宣布，任命资深官僚吉尔莫（Ray Gilmour）为退休基金管理公司的临时总裁。

尽管AIMCo的董事会是由亚省政府任命，但前高层和董事表示，已采取措施让投资经理在为客户做出投资决策时具有独立性。

2020年，AIMCo在波动性投资策略上损失了惊人的21亿元。董事会下令进行审查并承诺实施一系列建议，亏损时的总裁Kevin Uebelein于2021年夏天离开。

图：加通社

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