【康子专栏】谦和厚道，和平分手

说起「人与人之间的感应」，正是新一代的最弱项。

像先前说的「小生」，为转新工，得罪上司同事，究竟是衰「有心」：性格阴沉凉薄？或错在「无心」：宅男一个，不懂人情世故？

不知道，可能是一个人的成长过程，我们俱是这样跌跌撞撞，一步高一步低的走来。

弊在时间不会放过你，「小生」年近三十，说他「不懂」，是否有点勉强？更何况，他头也不回出去后，不久，又灰头土脸要求回来。

同时期，另一位「小女子」，辞职时态度好得多：有新公司挖角，她先问上司意见，经争取，遗憾在现有雇主，出不起对方的条件。

反而是上司鼓励她走：「别阻碍你前程。」离职日，小女子请大家吃下午茶，并向诸位上司告别：「感激你关照栽培。」留下好印象。

后来她回来复职，或在外有事求助，旧同事一定竭力帮忙。这是「小生」与「小女子」的最大分别，其实在乎事主的心态。

通常调头走的人，心高气傲，自视甚高。选择慢慢走，一步一回头的人，较谦和厚道，不忘本，念旧情，自然「日后好相见」。

可见「感应」之难。不论时代转变，科技进步，仍是人类社会的大题目。

要参考？历来写得最好的是《红楼梦》，人性从来没变改。

像今日「小生」及「小女子」转工，同样情况，第二十七回的「小红」，也要由「贾宝玉组」，转投「王熙凤组」。

同事晴雯，第一个出来冷笑：「原来爬上高枝儿去了……有本事儿出了这园子，长长远远的在高枝儿上，才算好的呢！」瞧？全中。