【星島綜合報道】加拿大西捷航空（WestJet）與代表逾4,000名空中服務員的工會談判持續陷入僵局，在周日罷工期限逼近之際，航空公司已取消81班航班，適逢八月長周末旅遊高峰，恐影響大批旅客。

《環球郵報》取得一封由WestJet機艙服務副總裁Robert Antoniuk周五（30日）發給空服員的內部電郵。電郵指出，公司談判團隊對未能與工會達成協議感到「非常失望」，並認為公司已提出最佳方案。

Antoniuk表示，公司提出的方案將大幅改善空服員待遇，可望成為加拿大航空業的新標準，但工會未有接受。

為應對可能出現的罷工，西捷航空周五開始將旗下波音737客機停泊，避免飛機及乘客滯留異地。

航空公司提醒旅客出發前查閱航班最新狀況，並容許原定於7月30日至8月4日期間出發的旅客，可免費更改或取消一次行程。

代表空服員的加拿大公共僱員工會（CUPE）8125分會，於周四已發出72小時罷工通知，意味最快可於周日（8月2日）凌晨12時01分（亞省時間）正式展開工業行動。

雙方主要分歧在薪酬制度

雙方主要爭議包括時薪及地勤工作（Ground Pay）薪酬安排。

工會指出，空服員登機前及落機後執行安全檢查、接待乘客等工作，實際上並無獲得薪酬。

WestJet則反駁，相關工作已透過「Credit Hours（計薪工時）」制度間接補償。

公司最新方案同意採納工會建議，為登機前及落機後工作增設額外津貼（Duty Premium Payments），並提出四年累計加薪36%。

公司表示，新方案可令西捷航空成為加拿大唯一所有工作時數均按時薪計算的航空公司，整體待遇更高於同業最新集體協議。

不過，CUPE 8125主席Alia Hussain回應指出，公司公布的只是整份勞資合約的一小部分，工會仍希望達成一份全面反映會員訴求的新協議，但仍相信可以避免罷工。

報道指出，WestJet提出的加薪幅度，甚至高於加拿大航空空服員去年罷工期間達成的初步協議。不過，Air Canada空服員最終以99.1%反對票否決該份協議，其後由仲裁員決定合約內容。

（資料圖：加通社）T15