Ralph Lauren涉嫌在中国使用强迫劳动 渥太华调查

【星岛综合报道】加拿大企业道德监管机构宣布对时装公司拉夫劳伦（Ralph Lauren）涉嫌在其供应链中使用强迫劳动力展开调查，同时对一家总部位于多伦多的矿业公司 – 戈壁矿务 (GobiMin Inc.) 发出警告。

联邦责任企业监察员梅耶霍夫 (Sheri Meyerhoffer) 表示，目前尚不清楚加拿大拉夫劳伦公司是否采取了足够的措施来清除与涉嫌虐待中国维吾尔少数民族有关的连结。

她在报告称，拉夫劳伦去年 11 月接受她的质询时，坚称自己是一家不受加拿大管辖的美国公司，然后在 6 月提供了有关为防止虐待而采取的措施的信息。

周二她的报告称：「公司拒绝参与初始评估阶段，随后在最后一刻表示愿意参与和合作……，导致评估难以完成。」

梅耶霍夫指出，企业在降低强迫劳动风险的政策上「应包括一个开放、参与性和响应性的空间，以解决利益相关者提出的投诉或不满。」

中国否认对维吾尔族进行任何强迫劳动。北京坚称，设立再教育中心的目的是要消除伊斯兰激进分子。

但联合国在 2022 年年中发现，中国对维吾尔人和其他穆斯林社区进行「严重侵犯人权」，可能构成国际罪行，特别是危害人类罪。

美国政府表示，来自中国的棉花和番茄产品涉及维吾尔族强迫劳动的风险特别高。

梅耶霍夫在周二的报告中援引了两家向拉夫劳伦供应纺织材料的供应商，研究人员指控这两家供应商通过中间商购买新疆棉花，或合作转移遭受强迫劳动的工人。

梅耶霍夫指出，拉夫劳伦已发布多份公司声明，并对供应商劳动力问题进行调查，但无法从这些文件中知悉企业所做出的努力有多彻底。

拉夫劳伦在一份声明中表示，将继续「真诚地」回答监察员提出的问题。「拉夫劳伦致力于负责任的采购、贸易合规并以合乎道德的方式开展全球业务。我们公司对任何形式的强迫劳动都采取零容忍态度，如果我们发现世界上任何地方的任何设施不按照我们的运营标准行事，我们将采取适当的补救和纪律处分。」

此外，梅耶霍夫周二还宣布，已要求矿业公司 – 戈壁矿务改进其政策，以防止其供应链中可能使用强迫劳动。

此前有报导称，戈壁矿业在去年将该矿出售给一家中国公司之前，曾与在新疆一座使用强迫劳动的当地公司合作。

她的报告中写道：「戈壁矿务没有提供信息表明它在出售（矿山）时采取了适当措施，确保负责任地退出。」已要求该公司今年发送有关未来撤资更多的指导方针草案。

图：美联社

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