滙豐與恒生據報明年1月1日起 統一香港員工福利 初中級員工增醫療保障

滙控（005）旗下滙豐銀行再度傳出調整員工福利，據本地媒體引述銀行內部備忘錄報道，滙豐和恒生銀行將於明年1月1日起，統一兩間銀行的香港員工福利，以簡化行政管理及建立共同標準，並推進員工在香港內部的職業流動。

滙豐員工病假累積上限180天

根據新政策，滙豐員工將轉用標準化的病假制度，病假累積天數上限為180天；其他調整包括提高初級和中級員工（即滙豐第7和第8職級）及其家屬的住院醫療保障限額，以及新增家庭醫療彈性支出賬戶選項。

恒生提高人壽保險福利

至於恒生的醫療保險將轉為滙豐現行的HealthPlus，涵蓋住院和門診，並提高人壽保險福利，升至每月基本工資的84倍（此前倍數未有公開）。

滙豐香港行政總裁伍楊玉如在一封發給員工的電郵表示，現有大部分福利將有所改善或保持不變，並將有助提供更清晰、更一致的員工體驗，而銀行仍致力於提供具競爭力和包容的福利方案。恒生銀行執行董事兼行政總裁林慧虹亦在另一份發給恒生員工的備忘錄表示，更新後的福利框架將加強核心保護，目標是發揮兩家銀行的優勢。

據稱，此次福利統一是在滙豐1月完成收購恒生銀行，並開始整合兩行包括合規、資訊科技和財務在內的7項後勤職能之後進行。