五年规划｜强化五年规划实施保障机制 特首述职须报告实施情况 检视执行成效、提改进建议

香港首份五年规划出炉，共七篇、28章、设5个主要目标，包括经济取得新突破、国际竞争力持续提升、北都加快建设、民生显著改善等。其中在第七篇，提出「强化五年规划实施保障机制」，建立「五年规划统领、年度施政落实、财政预算支持、年度述职汇报」机制，务实有序推进各项工作，为落实措施厘定分工责任并进行动态监测、中期评估，以及总结评估。

按实际情况对五年规划进行中期调整

行政长官的年度《施政报告》为落实五年规划订定年度工作方案，根据五年规划的战略方向和要求，定下重点工作、具体政策措施和项目，将中长期目标分阶段成为可操作、可考核的任务。定期对五年规划实施情况进行监测、评估、考核，并根据实际情况对五年规划进行中期调整。

《财政预算案》为五年规划及年度《施政报告》的执行提供坚实的资源支持，通过财政安排、公共开支以及其他有利于市场发挥作用的安排落实。在保障特区政府财政可持续性的原则下，确保战略性项目有足够资金支持，重点领域得到持续的财政投入。

五年规划提及，行政长官每年向国家主席和中央政府述职时，报告五年规划实施情况，以检视五年规划的执行成效。通过对照五年规划下订定的目标和指标，有系统地总结成绩并提出改进建议，确保五年规划持续提升成效。