幼兒中心人手比例低於國家標準 聖基道兒童院促增托育服務 家長：有配套先有底氣生︱新聞追擊

出生率持續下跌，政府近年持續推出多項措施鼓勵生育，聖基道兒童院轄下幼兒中心「愛幼坊」去年投入服務後，致力提供幼兒托育服務，幫助不少雙職家庭解決育兒困難。聖基道兒童院表示，現時本港資助幼兒中心的合資格幼兒工作員人手比例，少於國家衞生健康委員會發布的人手比例標準，建議政府以國家標準作為未來優化的參考，同時建議政府建立更完善的政策體系鼓勵家庭生育，促進家庭發展。

倡設兒童醫療券

行政長官今年9月會公布新一年施政報告及本港首個五年規劃，聖公會聖基道兒童院早前向政府提交意見書，倡議政府將兒童及家庭發展提升至重要策略層面。聖公會聖基道兒童院總幹事麥潤芸表示，面對出生率持續下降及人口老化，香港需建立更完善的政策體系，營造有利家庭發展的環境。她建議政府在制定房屋、醫療等各類政策前，先評估相關措施對兒童及家庭的影響，及早識別和修正可能帶來負面影響的因素，確保公共政策更能回應家庭發展需要，營造有利家庭發展的環境。

麥潤芸指出，住屋及育兒成本高昂是影響年輕家庭生育意願的重要因素。她建議政府研究設立兒童醫療券，並為育有子女家庭提供額外租金稅務優惠，減輕育兒負擔，釋除家庭對生育的顧慮，「本港現時已有長者醫療券及租金相關稅務安排等成熟框架可供參考，若善用現有政策基礎，家長便可盡快受惠。」

愛幼坊服務額滿 逾70人輪候

如今不少家庭夫妻雙方均需工作，照顧兒女的責任經常「外包」給家中長輩、外傭或幼兒中心等，惟不少幼兒中心名額緊絀。聖基道轄下幼兒中心「愛幼坊」自2024年投入服務，專職照顧0至3歲的幼兒，目前服務名額爆滿，逾70人輪候，使用服務的家庭中逾9成為雙職家庭，近半家庭更需跨區托兒，麥潤芸表示，情況反映社會對優質托育服務需求殷切。

業界反映中心人手亦十分緊張。聖基道兒童院服務總監康浩禎指出，現時本港資助幼兒中心内合資格幼兒工作員的人手比例不足，照顧0至2歲及2至3歲幼兒的人手比例分別為1:6及1:11，少於國家衞生健康委員會發布的人手比例標準，「現時國家6至12個月、12至24個月及24至36個月的標準人手比例分別為1:3、1:5及1:7，本港幼兒中心相較之下人手相當緊張」，建議政府以國家標準作為未來優化的參考。

幼兒中心學自理 雙職家庭更放心

有家長表示托育服務對雙職家庭十分重要。家長林先生及林太育有一子一女，幼女自8個月大起入讀愛幼坊。夫婦二人均需全職工作，林太表示，中心為女兒提供適切的訓練及照顧，又定期與家長保持溝通，跟進孩子的發展情況，大大紓緩家庭照顧壓力。她認為，托育服務對雙職家庭非常重要，指如何照顧孩子是一大難題，若計算生活開支後發現夫妻雙方均難以辭職育兒，就不得不再三思量是否生育。

她坦言，政府發放的20,000元獎勵金完全無法減輕壓力，但若有更多幼兒中心等配套措施則能帶來幫助，「如有更多這類托育服務，我們家長考慮下一胎的時候才更有底氣，如果沒有，根本就不用考慮」。她並不擔心送女兒到中心會減少母女相處時間，坦言雙職家庭本來就少親子相處的時間，反而孩子在幼兒中心學習自理更能讓她放心。

懷孕開始排幼兒中心 兩歲都未入讀

林太表示，身邊有朋友在懷孕時已開始排隊等候幼兒中心名額，排到小朋友兩歲都未能入讀。關於如何可以幫助這批等候中的家長，康浩禎建議政府增加社工資源，為準父母提供情緒支援及家庭輔導。他觀察到，育兒相關決定容易衍生出家庭衝突，例如家長是否要辭職育兒，抑或送孩子入幼兒中心或交由長輩照顧等等，這些選擇若處理不好，往往會衍生家庭矛盾，但目前社會未有服務去承接這部分需要。

林太坦言，自己和丈夫曾就小朋友的教育方針有所爭執，若有幼兒中心的老師、社工等作為中間人梳理雙方想法，便能起到調解的作用；若缺少第三方或會衍生很多摩擦與壓力，甚至引發各式各樣的問題，形容一個專業的幼兒中心除教導小朋友外，對家庭和諧也十分重要。

記者：周育瑩

攝影：何君健