菲佣在港病逝 家属拒火化求运遗体回国 雇主揭代价：保险只Cover三万｜Juicy叮
有雇主在社交平台facebook发文求助，指其外佣生病住院两个月后不幸离世：「想问下工人姐姐生病住院两个月，现在不幸去世了。家属要求遗体要运回菲律宾，雇主要怎么操作呀？」帖文引发大批网民热议，事主其后交代后续处理情况。
雇佣条例：雇主有责任将外佣遗体运返家乡
面对楼主的求助，不少有经验的网民纷纷引述法例指：「根据香港入境处标准雇佣合约(ID 407)第14条规定，外佣在受雇期间不幸身故，雇主必须无条件负责支付将其遗体及个人物品运返原居地的费用。」
这意味着，无论雇主财政状况如何，都必须负担外佣遗体运返家乡的支出。有网民感叹雇主责任沉重，直指「做雇主除咗要保外佣身体健康，仲要保生养死葬」。
跨境运遗体手续繁复 保险未必赔足
至于具体操作，由于办理跨境遗体运送牵涉两地政府多个部门、航空公司及防腐程序，过程极为繁复，网民强烈建议楼主联络专业的一站式殡仪公司代办，同时必须尽快通知保险公司及菲律宾领事馆。
提到保险赔偿，这正是令众多雇主最头痛的一环，虽然大部分网民都提醒楼主索偿，但亦有网民指出劳保或普通综合保险通常设有上限。有网民分享身边真实案例，指曾有家佣因病离世，遗体运返费用高达八万港元，但保险仅能索偿约两万，剩下的六万差额全数由雇主自掏腰包。
火化悭钱遭泼冷水 家属多坚持传统土葬
高昂的运送费用令部分网民提出替代方案，建议楼主尝试与家属商讨，先在香港火化再将骨灰运回菲律宾以节省开支。不过，这个提议随即被其他网民推翻，有网民解释「天主教国家传统系土葬」，即使近年火葬开始被接受，但最后决定权始终在家属手上。有网民更分享其邻居的经历，指即使家属贫穷，甚至要向雇主借钱买墓地，也坚持要进行土葬，因此雇主未必能如愿透过火化节省费用。
保险封顶3万 领事馆零补助 雇主包底 业界建议买全保
对于网民的种种意见，楼主事后亦现身更新进展，她表示已经联系了菲律宾大使馆相关机构及一站式殡仪公司安排运送遗体，但现实是：「保险只Cover三万，超出的要雇主出，大使馆的福利机构不给任何补助」。
部分网民表示，既然法例规定了雇主的无限责任，大家只能在购买综合保险时选择保障额更高的级别，以免在「大吉利是之时」，面临突如其来的沉重经济打击，毕竟劳工保险只在工伤或因工死亡才会赔偿，外佣雇主宜购买全保，即使外佣在工作以外时间发生意外，或因患病身故等原因均可获赔偿。
资料显示，2018年有外佣遭树枝击中死亡，当时国际专业保险咨询协会会长罗少雄接受传媒查询时亦建议，外佣雇主应购买个人综合保险，以获得较全面保障，避免外佣发生意外时，因定义不清而引起赔偿争议。
来源：外佣雇主必看新闻讯息＠facebook