施政報告諮詢︱特首出席第二場諮詢會 區議員指中學教科書費用昂貴 促恢復$2500津貼
行政長官李家超今日（8月9日）率領司局長出席香港首份五年規劃及2026年《施政報告》的第二場地區諮詢會，聽取市民的意見和建議。諮詢會在九龍塘一間小學舉行，按過往慣例，會由特首開場發言，聆聽意見及總體回應，再按主題進入分組環節。李家超早上9時許到場準備，由特首政策組組長黃元山等人陪同，進入學校，其後多名主要官員亦到場。
今場共有27位市民就多項社會議題提出意見，涵蓋多項政策範疇，出席者來自不同背景，涵蓋青年、文化工作者、工程師、校長、老師、區議員及商人。青年發展是最受關注的領域，涉及青年安居、參政及基層青年向上流動等議題；亦有多人提及教育議題，包括幼兒教育、國民教育、教師工作量及學生津貼等。
市民關注青年置業問題
李家超表示，衷心感謝約120名市民到場參與。他表示，今次諮詢會別具意義，因為這是香港首次在制訂五年規劃的過程中舉辦諮詢會。他希望藉此機會，收集更多關於如何透過五年規劃及施政報告，提升整體施政效能、促進發展及改善民生的意見。他亦指出，每場諮詢會市民均踴躍發言，因此非常重視今日的交流。
市民黃小姐就青年人安居問題提出建議，直言香港年輕人靠自己買樓成功與否，關鍵不在於努力，而是先要有「富爸爸」，期望特區政府在第一個五年規劃中，重構一個真正具備流動性的房屋階梯，讓青年人看到安居的希望。
文化藝術界人士陳先生表示，在政府帶領下，旅遊業帶來的經濟效益有目共睹，未來五年應更深層次鞏固「一程多站」的方針，吸引更多外國遊客來港，繼而引進大灣區；市民陳先生建議政府聯同生產力局、駐外辦事處等推出針對AI機械人或具身智能企業的出海加速計劃。
從事自動化設備及汽車零件設計的業界陳先生表示，國家人工智能發展迅速，希望將來有機會讓中小企學習和部署，將人工智能融入企業，發揮香港的創意，同時對接國內強勁的生產力。
劉先生期望政府以長遠人口政策為基石，平衡「搶人才」與鼓勵生育，同時以北部都會區作為人口產業的載體，構建完整的人才生態。趙先生指出，面對人工智能改變、人口結構及就業情況的轉變，政府已推出再培訓政策，例如增加AI課程學額，但措施上仍有改善空間。
張先生指出，政府已將人工智能、半導體、新材料作為重點創科方向，資源集中於北部都會區，但觀塘、九龍灣等昔日工業區及新商務區同樣具有巨大潛力，建議在政府各區推行的「社區客廳」基礎上，進一步於地區基層推廣「社區創科實驗室」。
李家超表示，政府一直致力豐富置業階梯，尤其關注青年人的發展。北部都會區的規劃為相關工作提供了新機遇，在公共房屋輪候方面，整體申請人數持續下降。高峰期曾達15萬人排隊，現時一般申請者數目已跌至約10萬，減幅達三分之一。他相信主要有兩項因素，一是社會發展令部分人士需求減少；二是政府大量興建公屋及居屋，單位流轉增加，令供應更為充裕。當局會繼續努力增加單位供應。
他續指，若能建立獲國際認可的「香港品牌」，將極具意義。政府會在資助、場地及政策上推動民間創意多元發展，但最終成功與否，仍有賴作家、藝人等業界共同努力。當局會全力支持相關政策，高度重視文創產業的升級轉型，並協助中小企拓展海外市場出海。
在人才政策方面，李家超強調會以「需求主導」（demand-driven）為原則，按實際需要釐定引進人才的類別，政府將於今年內公布有關人才需求及整體人力需求的研究結果。至於鼓勵生育，當局已調整過往不參與的做法，現時推出多項措施積極鼓勵生育，政策方向已轉變。
市民指DSE尖子近乎全選醫科
於第二節，市民林小姐提出「長壽資產代幣化」方案，建議將長者持有的物業及資產透過區塊鏈技術進行代幣化，建議香港成為全球首個將長壽發展為可投資產品類別的金融國際中心。青年呂先生建議由民政事務總署牽頭，在18區全面成立「地區青年關愛隊」，吸納中學生、大專生及青年創業者。
市民高女士指出DSE狀元幾乎全選醫科，工程及科學學系乏人問津，建議大專院校獎學金應與政府戰略產業方向掛鉤，吸引優秀人才投身工程及科學。
區議員指中學教科書費用昂貴 促恢復$2500津貼
區議員龐朝輝建議政府在五年規劃中增強青年專業及產業競爭力，協助年輕專業人士裝備自己迎接大灣區融合挑戰。另一名區議員何坤洲關注基層家庭學童書簿費負擔沉重，據報道指中學教科書費用今年可達7000元，以一個四人公屋家庭而言，如有兩名中學生子女，總開支已達入息上限一半，建議恢復學生津貼2,500元、擴闊學生津貼及書本津貼入息上限。
幼稚園校長莊女士建議將幼兒教育清晰納入高質量發展基礎工程，包括打好價值觀與國民教育根基，從幼兒開始建立國家情感與認同，並關注幼稚園教師專業發展及人手穩定。林先生肯定政府擴大青年委員自薦計劃的成效，但反映名額仍供不應求建議進一步擴大青年委員自薦計劃吸納管道，深化青年人才追蹤機制，掌握人才流動方向。
李家超表示，除持續推動安老服務外，政府更重視讓健康活躍的長者繼續貢獻社會。政府去年於施政報告中成立「銀髮經濟專隊」，針對銀髮產品、膳食及日常生活配套推出政策，並設有年金計劃協助長者規劃退休生活。未來會進一步鼓勵長者發揮所長，創造自我價值。他續指，欣見青年積極參與地區事務、公共服務及政府委員會，強調會加強生涯規劃及人才庫建設，政府會透過活動及項目為認定人才提供發揮機會。
針對專業人士發展，李家超指出兩大方向，包括鞏固本地競爭優勢，同時拓展大灣區機遇。目前工程等專業資格已實現互認，從業者只需在大灣區城市登記確認即可執業。部分涉及法律或高風險範疇則需審慎處理，但會持續推進互認工作。他亦提到，將協助企業升級轉型，尤其支援佔比極高的中小企，從而開拓更多高增值就業崗位，為青年人及整體社會創造就業機會。
工程師建議設獨立機構集中代辦屋宇維修 市民僅需夾錢 李家超：極具見地，可考慮
有市民建議政府成立一個文創IP統籌的專責辦公室，整合全港博物館IP及政府吉祥物IP，以推動文化產業的經濟發展。工程師蕭先生指目前香港屋宇維修存在四大問題，包括監管不足、業主立案法團缺乏專業知識難以監管工程、專業人士權力集中易生以權謀私、以及工程紀錄缺失導致超支及延期等問題，建議在發展局下設立「屋宇維修處」。
從事出版業的陳小姐表示，文學與本土藝術的生存空間一直艱難，面對人工智能科技的衝擊及高昂的營運成本，期望政府給予適度扶持。
李家超表示，政府一直高度重視文創及文化事務，設有專責推動文創的辦公室，同時亦設有專門部門處理知識產權相關事宜，會繼續積極推進有關工作。他特別感謝蕭先生就屋宇維修提出的建議，認為意見極具見地，若能設立較為獨立、專業的代辦機構，讓市民只需關注分攤費用的數額，而所需支付的費用既專業合理，又能避免腐敗或剝削問題，將是值得考慮的方向。
另外，市民吳先生建議優化現行資助政策，重點協助中小企業進行AI轉型，促進人才在不同規模企業間流動。梁先生則建議將航拍機的飛行高度限制由現時的90米放寬至150米或以上。他認為，放寬高度有助於吸引更多遊客利用航拍機從高空宣傳香港，提升旅遊吸引力。
從事產業創新研發的陳女士指出，香港目前面臨電價偏高且選擇有限的現實挑戰，加重了數據中心與科創產業的營運成本。鑑於內地擁有穩定且充裕的核電、光伏及風電供應，建議政府為重點科創片區設立專屬通道，定向引入內地電源。廖先生則期望加快落實香港與深圳之間的「一日票」交通安排，便利兩地頻繁往來。
李家超表示，科技進步速度驚人，尤其人工智能（AI）的快速演進，對香港整體社會的影響，各界均審慎評估。在產學研協作方面，他認同應更多考慮引入綠色能源。香港已訂立目標，於2050年達致碳中和，屆時將實現零碳排放標準。因此，在電力供應層面，如何引入更多綠電，甚至核電，尤其從內地輸入電力，是重要的政策方向。至於具體落實方案，則有待進一步研究。
他強調，現時香港已不僅是「＋AI」，而是進入「AI＋」的新階段，人工智能正全面改變社會的運作模式及系統，所有程序及整體流程均須配合調整，相信政府政策應聚焦資助科技教育普及、協助產業升級轉型、推動公共服務全面AI化，並利用AI提升程序效率。社會應用方面，AI可協助就業配對、醫療篩檢，讓專業醫護人員更集中處理關鍵決策。
針對AI普及化，學校課程及教學活動必須加強，以激發青少年對科技和AI的興趣。同時，大灣區融合有助拓寬年輕人的科技視野。無論科技如何先進，實際應用場景至關重要，因此政府將開放更多場景，讓相關企業盡情發揮。
準教師指行政工作繁重 促簡化讓教師回歸本業
於第四節，從事醫療行業工作的林先生表建議政府善用即將展開的五年規劃，積極優化公共財政資源配置，包括在長者聚居地區增建新醫院，提供長期服務；同時支持北部都會區已規劃的科研醫院項目；基層青年曾先生表示，部分碩士及博士課程要求申請者具備海外留學經驗，基層學生難以負擔，形成升學瓶頸，促請政府增設專項獎助學金，支援基層學生赴外交流及深造，促進教育公平。
李家超表示，政府高度重視醫療服務，每年醫療衞生開支佔整體政府開支約20%，遠高於其他政策範疇的平均水平，若按15個決策局平均分配約為6至7個百分點，足見其優先地位。他同時指出，公共治理需妥善釐清政府與民間的角色分工。為避免政府人手過度膨脹，必須結合民間力量，善用民間靈活、專業的優勢，共同分擔服務職能。
呂先生表示，政府近年積極鼓勵青年赴大灣區發展，他建議可利用勞工處作為官方平台，讓有意招聘香港青年的內地企業透過該平台發布職位空缺；即將入職教師的陳女士聚焦教師身心靈健康問題。她指出，目前教師除備課、教學及批改作業外，還需花費大量時間處理撰寫活動報告、籌辦活動等行政工作，工作量極為龐大，建議政府精簡行政程序，讓教師能回歸教學本業。
李家超表示，政府已推出《青年發展藍圖》，並會因時制宜推出更多措施。重點包括加強生涯規劃、支持青年在大灣區創業（提供資助及工作坊），以及推動青年參與地區事務。就業方面，政府關注失業率變化，會盡力創造新職位，同時鼓勵企業升級轉型以增加就業機會。
他續指政府持續擴大「人才庫」，吸納不同界別及領域的潛力人才，並透過活動、崗位及社會服務推動人才發展。再培訓局亦會改革，強化技能培訓，確保市民與時並進。他明言「無科技無未來」，政府必須加快步伐，積極推動創科及人工智能應用，以提升整體競爭力。
記者：黃子龍
攝影：蘇正謙