55至59岁失业率飙升 与输入外劳有关？劳福局：外劳占总劳动人口不足1%

近年香港就业情况令人关注，立法会今日（25日）处理有关「应对失业率上升」的口头质询。劳工及福利局局长孙玉菡表示，劳工处过去2年从私营机构接获最多职位空缺的行业，为金融、保险、地产，以及商用服务业，其次为饮食及酒店业，以及批发零售和进出口贸易业，其间有关职位每月薪金达1.5万或以上的空缺，占总数61%，并逐步上升至66%。

输入劳工占总劳动人口不足1%

劳联周小松表示，在各年龄组别中，55至59岁的失业率持续上升得最高，问到政府有否评估该年龄组别急增，是否与输入外劳和各类人才计划有关。孙玉菡表示，香港正经历转型期，加上人工智能广泛应用对就业市场会造成一定影响，政府会多方面关注。他续称，于补充劳工优化计划下，在港工作的总人数目前只有约3.2万人，相较300多万的总劳动人口，占比不足1%，认为影响很少，强调政府会密切留意情况。

民建联陈克勤关注，政府将如何降低就业资讯不对称引致的失业风险，以及提高就业市场配对率。孙玉菡表示，劳工处在推动就业发展方面，会用好社会上不同资源，会与不同团体合作，令就业市场更高效。

再就业津贴计划︱截至今年8月创逾2.7万宗就业

提出质询的工联会邓家彪关注会否尽早就「再就业津贴试行计划」进行中期检讨，并增加该计划的资源投放和延长推行年期。孙玉菡回应指，政府一直留意香港就业市场变化，明白就业情况会受个别行业的经营状况影响，但相信在香港经济稳定增长，加上政府多项推动增长措施的情况下，可为整体劳工需求提供支持。

孙玉菡续称，「再就业津贴试行计划」反映理想，截至今年8月一共有5万名参加者，以及超过2.7万宗就业个案，劳工处正收集和整理再就业参加者和就业个案资料、数据，并计划在2026年第一季在该计划作中期检讨，配合中高龄就业计划，评估计划的成效和拟定未来路向。

记者：林彦汛