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2023-04-09 23:33:00

天文台:低压区正发展本周尾或进入南海 网民:咁早打风?|Juicy叮

天文台昨天(4月9日)在网页的「天气随笔」内表示,位于菲律宾以东海域的低压区会在未来两三日(4月10至12日)逐渐发展,指该低压系统有机会在本周后期进入南海,但其强度会减弱。

一听低压区逐渐发展,即触动网民敏感的神经,在天文台facebook「天气随笔」的帖文下留言,指「今年咁早有?」、「又打风??」。回应的网友更加抵死地提醒「记得准时返工」。另有气象迷表示,打风「有都唔奇啦,之前12月都挂1号囉」,并有人附图引述资料「其实香港历史上最早曾于3月底打风,更需发烈风信号!」、「二战后最早则系67年4月9日超强台风维奥莉,最高发出T1!」。

天文台预测、本港打风实况及网民回应:

天文台表示,位于菲律宾以东海域的低压区会逐渐发展。资料图片

 

图一:4月9日的卫星云图显示与低压区相关的云带正影响菲律宾以东海域。天文台图片

 

图二:低压区现时(4月9日)所在的菲律宾以东海域的「热带气旋潜热」较高(橙圈示),有利热带气旋发展;而南海的「热带气旋潜热」较低(蓝圈示),不利热带气旋发展。天文台图片

 

天文台指该低压系统有机会在本周后期进入南海,但其强度会减弱。资料图片

 

一听低压区逐渐发展,即触动网民敏感的神经:「又打风??」。网上截图

 

有气象迷指,打风「有都唔奇啦,之前12月都挂1号囉」。资料图片

 

图三:低压区现时(4月9日)所在的菲律宾以东海域的垂直风切变较低(绿色范围),有利热带气旋发展;而南海的垂直风切变较高(红色范围),不利热带气旋发展。(资料来源:CIMSS)天文台图片

 

天文台预料今年进入香港500公里范围内的热带气旋数目有4至7个。资料图片

 

网民回应指「今年咁早有?」。网上截图

 

网民附图称「其实香港历史上最早曾于3月底打风,更需发烈风信号!」。网图

 

天文台资料显示,1922-03-27曾挂风球。网上截图

 

天文台指一个低压区会在未来两三日为菲律宾以东海域带来不稳定天气。资料图片

 

图四:4月9日的热带气旋路径概率预测。部分电脑模式预测该低压系统有机会进入南海,但个别模式预测该系统会在进入菲律宾前转向。天文台图片

 

山雨欲来。资料图片

 

有网民提醒「记得准时返工」。网上截图

 

有网民附图指「二战后最早则系67年4月9日超强台风维奥莉,最高发出T1!」。网上截图

 

天文台资料显示,二战后最早于1967年4月9日超强台风维奥莉。网上截图

 

天文台在「天气随笔」——《潜热、风切变、低压区》内,附上4月9日的卫星云图(图一)解释,指卫星云显示,与一个低压区相关的不稳定天气正影响菲律宾以东海域。在较高的海洋「热带气旋潜热」(图二)及较弱的垂直风切变(图三)下,预料该低压区会在未来两三日(4月10至12日)逐渐发展,并沿高空反气旋的西南侧靠近菲律宾(图一)。

天文台续指,部分电脑模式显示该低压区会横过菲律宾,并于本周后期进入南海中至北部,但该区的「热带气旋潜热」较低(图二),垂直风切变亦较强(图三),加上受菲律宾的地形影响,预料该低压系统届时会有所减弱。另有个别电脑模式预测受高空西风槽影响,该低压系统会在菲律宾以东海域转向,移向琉球群岛以南海域一带(图四)。

综合资料,天文台表示,现时的实况气象观察数据及电脑模式预测,该低压系统有机会在本周后期进入南海,但其强度会减弱。天文台会密切监测其发展。

天文台:周四吹东风3至4级,初时离岸5级

天文台今日(4月10日)中午前在「九天天气预报」内指,随着影响华南沿岸的东北季候风缓和,未来一两日该区气温回升。预料一股偏东气流在本周后期影响广东沿岸,该区有几阵雨,而偏东气流会在周末期间逐渐被大陆气流取代,华南沿岸天色大致良好。此外,一个低压区会在未来两三日为菲律宾以东海域带来不稳定天气。

九天天气预报。网上截图

 

预测明日(4月11日,星期二)部分时间有阳光,气温21至26度。4月12日,星期三部分时间有阳光。早晚沿岸有薄雾,气温22至27度。4月13日(星期四)吹东风3至4级,初时离岸5级,大致多云,有一两阵雨。早上沿岸有薄雾,气温22至25度。

4月14日(星期五)吹东风3级,短暂时间有阳光,稍后有一两阵骤雨,气温22至26度。4月15日(星期六)吹东北风4级,初时有一两阵骤雨。日间部分时间有阳光及干燥,气温22至27度。

2023年全年展望。网上截图

 

而根据天文台于3月8日发表的「2023年全年展望」,料进入香港500公里范围内的热带气旋数目有4至7个,数目「接近正常」。
 

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事件在广州发生,当事人最近向内媒披露事件,引起网民关注。

 

事主吴先生在网上公布与该公司的对话纪录

 

事主吴先生表示,他应征剪辑的工作岗位。

 

当日下午面试完后,晚上就获该公司HR(人事部)通知被录取了。

 

吴先生即和HR了解聘用待遇和薪资。

 

吴先生见面时,预期薪资是7000元(人民币,约港币7887元)。

 

HR告诉他录取后,给吴先生开的是7500元(人民币,约港币8450元)

 

HR其后和吴先生约好返工时间。

 

到了约定当日,吴先生正式上班。他已经揾了两个月工。

 

吴先生返工首日,在公司待了一个多小时。

 

HR这时召见他,找他确定一些情况。

 

吴先生向内媒表示:「(HR)一问发现名字对不上。」

 

「然后他(HR)才告诉我是招错人了。」

 

HR表示,他们要招的是编导,但我又是面试剪辑进来的。

 

「(他们)就说很抱歉。」

 

吴先生表示,HR这时又问他是否愿意留下来做剪辑工作,「不过薪资没有那么高。」

 

HR其后要他退出公司群组,并给了他50元(人民币,约港币56元)作车马费。

 

「(我挺无奈)毕竟找了两个多月的工作。」

 

「以为好不容易找到个看着不错的(工作)。」

 

网民狂轰HR给的理由。

 

网民:「这种低级错误都能犯的公司,不去也好。」

 

网民:「拿着这段话直接劳动监察大队投诉,介入处理,要求补偿半个月工资。」

 

网民:「太坑了吧!」「浪费了人家的时间啊,才赔50块。」

 

网民:「被关系户给踢了。」「这套路明显是关系户有人给顶了。」

 

网民:「既然入职了,那么就是公司员工了。因公司原因辞退员工,至少要补偿一个月的薪水。」

 

网民:「压薪酬套路。」「不签合同就入职?合你家的法?入职就随意开除,又合法?」

 

网民:「理由太假。」「这个真是浪费感情。」

 

有网民大赞事主乐观看得开:「小伙心态不错,看微信聊天很放得开。」

 

网民认为事件中HR犯严重错误:「违法成本太低了,HR不应该开除吗?」

 

网民纷纷批评有关公司的做法:「太坑了吧!」「浪费了人家的时间啊,才赔50块。」「被关系户给踢了。」「这套路明显是关系户有人给顶了。」