駐京觀察：高淨值家庭的菁英實習生

內地官方對金融業嚴格整頓之際，券商行業排名前三的中信建投一名實習生，近日高調發布炫富影片，涉嫌洩露IPO項目及客戶敏感訊息，引發金融圈劇震。當事人更被扒出體育生身份，雖然他自稱非「官二代」，但網民仍懷疑其「背景強大」。中信建投責令該生終止「研學」，對相關負責人撤職處分，但未解釋這名履歷與金融工作並不相符的體育生，為何能進入投行。金融機構的「高端研學」也走進公眾視野。

網傳圖片顯示，中信建投證券曾主辦「奔湧吧，後浪」研學活動，招募對象為「中信金控企業家辦公室客戶子女（本科及碩士在讀生）」。

 

網傳圖片顯示，中信建投證券曾主辦「奔湧吧，後浪」研學活動，招募對象為「中信金控企業家辦公室客戶子女（本科及碩士在讀生）」。中信建投證券旗下公眾號文章亦指出，今年1月，中信建投主辦「奔湧吧，後浪」研學，19名來自同濟大學、中山大學、倫敦國王學院等高校的學員參加。活動包括聽財商啓蒙課，參觀上交所和北交所投教基地，以及中信銀行等。此研學活動今年已進行到第4期班。

中信建投證券主辦「奔湧吧，後浪」研學活動。

 

近年來，內地不少私人銀行、財富管理等業務，聲稱可為高淨值客戶子女提供研學、實習機會的附加服務。上月，興業銀行蘇州分行就在微信公眾號發布「私人銀行重磅推出菁英實習計劃」。

中信建投證券

 

文章寫道：國內外環境迅速變化，市場行業競爭升級，大學生就業形勢不容樂觀，如何保障高淨值家庭的子女菁英教育需求？如何先人一步規劃職業發展道路？該計劃為青年金融家保駕護航，可據客戶意願及企業情況提供實習機會，實習優質企業名錄包括多間知名會計師事務所及券商。

有業內人士在社交媒體分析，雖然金融圈標榜要招到最聰明的人，以此吸引客戶投資，但也有不少崗位對於技能要求不高，而是更需要人脈和資源的累積。吸引到高淨值客戶子女來實習和工作，相當於獲得了潛在的項目和資金。實習正成為新的「拼爹」戰場！

楊浚源

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