擬引入海外護士│盧寵茂指非臨床或毋須精通中文 來港後須過醫管局資深醫護評估

因應本港醫護長期人手不足,政府擬修例引入海外護士,當中包括增設特別註冊途徑,只要在指定機構做滿一定年期而又獲指定機構滿意表現,即可免執業試註冊。醫務衞生局局長盧寵茂今日(25日)解釋,相關人士須於原居國家或城市有一定臨床經驗年期才可來港,來港後亦會由資深的醫生、護士評估其表現。至於有議員擔心語言是否成為限制令海外護士無法來港,盧寵茂稱部分護士毋須與病人直接溝通,不一定需要精通中文。

盧寵茂指相關護士須於原居國家有一定臨床經驗年期,才可來港。資料圖片
盧寵茂指相關護士須於原居國家有一定臨床經驗年期,才可來港。資料圖片

 

海外護士來港後會由資深的醫生、護士評估其表現。資料圖片
海外護士來港後會由資深的醫生、護士評估其表現。資料圖片

 

本港護士人手不足,政府擬引入海外護士。資料圖片
本港護士人手不足,政府擬引入海外護士。資料圖片

 

盧寵茂接受電視台節目訪問時表示,本港大部分病人或會使用中文,但一些護士崗位未必一定要使用中文,如不需直接面向病人,或可考慮毋須精通中文亦可以受聘:「如果有些崗位未必一定使用中文,如衞生署內工作,毋須直接面向病人,可考慮毋須使用中文。」不過,他強調,香港大部份病人使用中文,故是否可以與病人用中文溝通,會為聘請海外護士做臨床工作的考慮因素之一。

至於海外培訓護士的質素方面,盧寵茂解釋,他們在本來的國家或城市要有一定的臨床經驗年期才可來港,在香港亦會由年資深的醫生、護士作出評估,強調會通過醫管局團隊的評估,像實習醫生進行實習工作,認為臨床判斷亦非常重要。

盧寵茂又指現時每年培訓的護士人數已大幅提升,每年有近3,000人,惟因培訓會有滯後,故需要一定時間填補人手,才能再提升質素。

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