城巴與工會簽署協議 合併後新巴員工將保留年資

城巴和新巴將於7月合併重組。城巴今日( 23日 )宣布,已與汽車交通運輸業總工會的城巴和新巴分會簽署協議。資方將按現有合約為新巴員工擬定新合約,將保留年資,薪酬待遇不變,並可選擇保留原有年假或折現。新巴「固定字軌」車長的編更安排,亦將從原先宣布的合併後維持1年,延長至3年。至於遣散費、長期服務金、公積金和強積金安排,資方承諾由母公司匯達交通服務承擔最終責任。另外,城巴新巴所有合資格員工都將獲額外1日有薪假。

城巴營運總裁李卓豪表示,感謝勞資雙方等發揮專業精神,尋找可行及實際方案,相信協議有助實踐公司願景,是邁向合併的重要里程碑,之後將透過工作小組研究及推出先導計劃,改善編更制度和福利等。工會就指,將繼續密切留意事態發展,就合併後各項問題,要求公司盡快妥善解決。

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