孙玉菡 : 修订外佣守则阻跳工不存在一刀切 沿用两年合约期合适

劳工及福利局近日建议修订《职业介绍所实务守则》,加强对外佣“跳工”的规管。劳工及福利局局长孙玉菡今日( 18日 )出席一个研讨会后表示,过去疫情期间,见到社会上都比较关心外佣跳工问题,参照过去经验,希望进一步充实守则内容,希望能平衡到双方不同的关注点。

孙玉菡今日出席由“治港新政”主办的“香港精准扶贫研讨会”。卢江球摄
孙玉菡今日出席由“治港新政”主办的“香港精准扶贫研讨会”。卢江球摄

 

孙玉菡今日出席“香港精准扶贫研讨会”。卢江球摄
孙玉菡今日出席“香港精准扶贫研讨会”。卢江球摄

 

孙玉菡(右3)出席由“治港新政”主办的“香港精准扶贫研讨会”,同场有港区人大代表、工联会会长吴秋北(右4)
孙玉菡(右3)出席由“治港新政”主办的“香港精准扶贫研讨会”,同场有港区人大代表、工联会会长吴秋北(右4)

 

孙玉菡: 修订守则不存在一刀切限制外佣转职

有工会指当局提出的修订等同“一刀切”要求外佣必须做到约满,否则不得翻生,对雇主雇员都未必是好事。孙玉菡强调,修订守则不存在一刀切限制外佣转职问题,重申社会各界都明白过往之所以出现跳工,是因为疫情期间有很多检疫限制,令来港佣工数目减少,突显问题,随着香港复常,情况会得到改善,不过由于仍有不少佣主关心外佣有机会在不合理情况下跳工,局方有空间讨论,令双方可以更好处理问题。

他又指目前外佣来港合约清晰,认为应该继续沿用2年试用期比较理想。

记者:李宇婷

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