国泰请人月入1.7万？空少控诉入职4年未试过 尽数“最恐怖”编更

国泰航空前年裁员超过8,000人，国泰航空一连两日举办招聘会，冀增聘超过4,000名前线员工，包括约2,000名机舱服务员。国泰指，会为取录者提供7星期有薪入职培训，通过笔试及培训可正式入职，底薪约在9,000至1万元，若以90小时飞行时数计算，连同基本底薪、外站及其他津贴，月薪有约1.7万元。不过有国泰机舱服务员在社交网站控诉指，“我入职四年都未试过有17000蚊咁多，又系到玩语言伪术”。

国泰航空招聘情况，按组图浏览： 

有国泰机舱服务员反驳指入职4年都未曾月入1.7万元。

国泰航空一连两日的机舱服务员招聘会，举行200场面试。

国泰会提供7星期的有薪培训。

国泰指若以每月90小时飞行时数计算，月薪有约1.7万至1.8万元。

国泰称目标聘请2000人。

机舱服务员在社交网站表示，他现在时薪136.5元，包底薪70小时，扣除员工医疗福利及强积金，基本月入实际只有8602.5元。他解释，公司声称的1.7万元，是假设员工有额外20个小时飞行时数，“但中间飞咩pattern你哋根本唔知，我2018年join都唔系个个月有靓roster更何况而家roster啲 pattern就越来越烂”。

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国泰航空招聘情况，按组图浏览： 

国泰航空举行机舱服务员招聘会。

机舱服务员底薪只有大约9100元。

国泰航空指目前已收到过千份申请。

疫情下国泰航空大量机组人员流失。资料图片

国泰疫情后首次大规模招聘机舱服务员。资料图片

他又举例，最恐怖的飞行模式，是飞伦敦、新德里、孟买航班即日来回，又或者3日飞美加澳纽，中间只能休息18小时不等。他质疑，既然公司觉得这些疫情下编排是可行，就一定会继续推行下去，他狠批“真系唔好谂到呢间公司可以畀到啲咩crew life你”。

他批评，“当初啲crew真心怕公司会执一次又一次帮公司，但换嚟嘅系一次又一次嘅背叛，而家仲想用埋语言伪术昆人入嚟做，真系衰过KK园区”。

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